我是刚接手的这份工作，代表企业为员工缴纳五险，单位有社会保险登记证，我再去缴纳的时候需要带那些资料啊？2012年可以按照2011的基数和比例缴纳吗？哪位高人能给指点一下啊？谢谢了！
办理登记分三步: 1、第一步，先办理社会保险登记：将报表及所需材料交到中心登记部，三个工作日后参保单位可以通过社保中心网上查询系统查询登记证号； 2、第二步，单位人员增加：单位在得知社保登记证号过，可以办理五险的人员增加；医疗保险可以通过《医疗保险采集软件》进行数据报盘，所填报表可直接填写五险合一报表（可通过社保中心网站下载）。
3、第三步，领取社会保险登记证及网上申报密码，在五险缴纳保险费后携带缴纳凭证及《单位信息》材料领取。 注：社会保险登记已经办理完，以后再办理收缴业务请于网上申报或网上约号后在四险收缴窗口办理 办理时间：每月5日至25日 办理地点：社保中心经办大厅二层登记部 提供以下材料： （1）《北京市社会保险单位信息登记表》（表一）3份； （2）《营业执照》（企业）或工商《注册证》（办事处）复印件4份； （3）《组织机构代码证》复印件4份； （4）法人或负责人的身份证或护照复印件4份； （5）《北京市同城特约委托收款付款授权书》复印件2份（贵公司与开户银行签订）。
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就拿着社保登记证就可以了，还有钱，呵呵，可以划卡缴费，也可以支票缴费。至于缴费基数，这个根据社保的规定的，他们没有改，就不用改！
单位有社会保险登记证，是说单位以前交过保险是不是？ 我们这里的规定是不超过50个人，自己打印基数确认清单，职工在后面签字确认后，再带着这个确认单以及支票到劳动保障确认基数并缴费即可。 各地区的基数不一样，最好是和劳动保障确认好本地区的基数。2012年的技术，一般是不可能和2011年相同的。
