社会上有一句名言，照样适用于这里：风险与利益同在 其实待不待主要看三点： 第一、你愿意不愿意在这个企业中有非常大的提升，如果答案是肯定的，那你就待下去吧，因为任何企业路途坎坷，没有很平坦的，但是这企业一旦有大的发展，那你至少是企业的元老，到那时你就是这企业中也有可能是集团公司中的重量级人物了。天上没有免费的午餐，也是这个道理，你进一家已发展很好的很成功企业，这样的机会你应该是不会有的。 第二、你是不是愿意在短时间内学到很多的东西，得到最大的煅练。如果想，那新企业由于部门及岗位职责不完善，那你估记有机会能接触到各个岗位的工作，你更会了解一家企业是怎么运营的、怎么发展的，麻雀虽小，五脏俱全。 第三、你是不是一个求生活稳定的人，如果你希望生活平淡稳定，那这企业不适合你，因为开始工资肯定是不会高的，并且是非常艰苦的 以上三个答案你可以选择，相信你会有答案的
感觉好就去
你算是问了两个问题……首先，要看那所谓的企业有没有发展前途。如果是很友发展潜力，比如说老板和企业所处的领域很有前途，那么就区做啊！因为将来企业有了发展，你就是元老了。元老的身份，在任何地方都是护身符，老板是不会随便动的。其次是不带薪干活的问题。也要看你的老板。如果是好人，即使之后不要你，也会给予一定的经济补偿；如果人品补好，那就没什么好说的了。但是社会中有很多的类似现象，如果你喜欢这份工作，就试一下吧！也是积累工作经验。但是无论你选了什么，都要坚持。就想买股票，无论长还是跌，都有一定的过程，不是立竿见影的。
答：组建条件：企业名称的确定、企业住所、法定代表人、注册资本、公司章程、公司人员 企业名称的确定：企业名称应由企业所在地、具体名称、经营类别、企业性质。 企业出所：...详情>>
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