公司按规定,依伤残等级支付给员工工伤赔付,请问,这工伤赔付是在管理费用列支还是营业外支出列支呢。
如果工伤赔款属于自己单位支付,计入“管理费用--劳动保险费”科目。 如果单位上了保险,能收到赔偿款的话,计入“其他应收款”科目。 2008-08-28 11:47 补充问题 公司是按要求上保险的,医疗费什么的,通过工伤保险已得到补偿。除此之外,保险公司和企业仍要按该人的伤残等级支付一定的经济补偿。就是说企业对于,这部分的补偿,怎么列支,是在“管理费用-劳动保险费”,还是在营业外支出中列支。 这笔工伤赔付应该计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目,不能计入“营业外支出”科目。