资产负债表的应付工资怎么填
资产负债表的应付工资和管理费用、销售费用中的应付工资有什么区别和联系。
1、资产负债表中的“应付工资”项目,反映企业应付未付的职工工资。应根据“应付工资”科目期末贷方余额填列。如“应付工资”科目期末有借方余额,以“-”号填列。 2、资产负债表中的应付工资与管理费用、销售费用中的工资区别和联系 (1)资产负债表中的应付工资反映的是,单位应付未付职工的全部工资。 (2)管理费用、销售费用中的工资,是根据应付工资中职工所在部门分配或提取得来的。 如:单位3月份应付工资总额10000元,其中:管理人员的工资2000元,销售人员的工资3000元,生产工人的工资5000元。 月末工资分配时: 借:管理费用--工资 2000 借:销售费用--工资 3000 借:生产成本--工资 5000 贷:应付工资 10000
资产负债表的应付工资是根据应付工资的期末余额来填的吧!管理费用和销售费用中的应付工资是指应当计入管理费用和销售费用的工资吧!
答:因为这是一个双重作用的科目,除了核算计进成本费用的工资薪金等支出外,还要核算实际发放的工资费用,有双重作用的。 当然,如果不设立这科目,直接发生的时候进成本和费...详情>>
答:不详情>>
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