试用期工资能低于最低工资吗？
我自2009年2月被用人单位招聘为劳动合同制工人，合同期为5年。合同规定实行6个月的试用期，从2009年2月至2009年8月。试用期待遇按用人单位规定的标准发给。2009年，当地人民政府发布了本地区最低工资标准。4月，我到企业财务部门领工资，工资低于本地区最低工资标准。我随即要求单位按照最低工资标准发给，单位以最低工资不适用于试用期工人为由拒绝发给。请问：职工试用期工资能低于最低工资吗？
答：劳动保障监察部门认为，根据《劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》第85条规定，用人单...详情>>
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