对于一个国家来说当然是需要专业型人才，国家能通过对这些人才的整合完成 庞大的系统工程，同样在发展高科技方面也是需要专业型人才的。但对于自身 来说应该是要把自己培养成知识面比较光的复合型人才，因为在我们日常工作 中对很多专业知识要求不是特别高，所以掌握多方面的知识有利于就业，也可 以多方面发展！ 从我的角度来说,我觉得倾向于专业型的人才更吃香 比如你是研究原子弹的，当然是专业型越强越好 但是有的工作就要求就要求你综合素质特别高 所以因人而异
1、 干才群体：干才在社会人才结构中占有大部份群体，他们通常比较务实，非常精干，工作踏实，有一定工作经验和实务操作能力。他们具有一定的指挥能力，有一定技术、能熟练示范操作，能带领下属很好地完成任务。 2、将才群体：将才在社会人才结构中占的比例较小，他们通常在企业里担任一个部门（或项目）的领导、管理工作。
他们具有专业知识，能制订业务计划，能组织、指挥、激励、监督下属，执行坚决、修正及时。 3、帅才群体：帅才在社会人才结构中的比例就更小，他们是领袖型、统帅型人才，如企业的职业经理人等。他们有全面管理企业的能力，熟悉企业的宏观控制和微观运作。他们对组织以外的事物也能产生兴趣，他们敏感、判断力、决策力、精力、韧性都很强，有卓越的创新意识，执行坚决、修正及时，有很强的人格魅力。
4、通才群体：通才又称复合型人才。这种人才在社会人才结构中也相对稀少，他们具备丰富的知识，有较全面的工作经验，在企业中至少能担任或从事三种以上不同的相关工作。
全方位人才，什么都得会点，
答：当然是有能力，有素养， 有学历的复合型人才 其中能力是最为重要的 如果一个人有博学的知识，而不知道如何发挥利用， 那么和文盲是没有区别的详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
