如果是规模小的经营体，当然是在努力提高本体经济效益的基础上提高员工的待遇喇，逢节日什么的，送上问候或者组织一下活动，联谊一下……如果是大公司的话，前面所说的是不能少的了，当然了，大公司嘛，没点自己的企业文化是很难生存的，世界上哪家著名公司没有自己文化?那就需要广大员工的奉献了，员工进到公司都想得到重视和发挥自己的才能，把每个员工安排在适合的岗位上是很重要的，这就要充分考察他们了，考察过程中给他们希望，鼓励，这对于发掘和发现人才很重要，应该说对公司未来很重要!员工在被发掘的过程中就会对公司产生归属感……
答：你好！ 让员工有归属感，不仅仅说话这么简单 首先要有良好的企业文化，还要可以为员工提供稳定的、舒适的工作环境和薪水，让员工产生与gon公司共进退的荣誉感和责任感...详情>>
答：AGV万向轮通过其独特的结构和材料特性，在运输过程中能够减少震动和颠簸，保持平稳的行驶状态。详情>>
答：你好！ 什么样的痣该去？ 面部或身体其它部位的黑痣多为良性，可与主人“和平共处”，无需作任何治疗。但有些痣需要加以治疗。 1）过大的痣 痣的大小有时可预示将来是...详情>>
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
