股权激励机制是什么

 这是针对企业管理层的奖励办法  
 
以前是发奖金 完成多少利润 发多少奖金 
 
由于巨额奖金太扎眼，不利于企业和谐，现在改用奖励股piao的形式 
 
企业管理团队如果几年下来完成股东提出的目标，股东同意在分红的时候给管理团队发股piao，并锁定一定时期。 做到企业和经理层的利益共同体。 
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 这是针对企业管理层的奖励办法  
 
以前是发奖金 完成多少利润 发多少奖金 
 
由于巨额奖金太扎眼，不利于企业和谐，现在改用奖励股piao的形式 
 
企业管理团队如果几年下来完成股东提出的目标，股东同意在分红的时候给管理团队发股piao，并锁定一定时期。 做到企业和经理层的利益共同体。 
 
但 往往企业管理层为了满足 当初的利润指标 ，不惜造假， 安然、世通公司的会计丑闻就是这么来的。  
 
股权激励机制如果没有考虑到小股东的利益，就相当于总经理自己给自己发红股。