职业教育缺乏吸引力的原因是什么?
既有对职业教育重要性宣传不够的问题,也有具体政策和制度不配套的问题。目前的劳动人事制度仍将学历作为就业和选才的主要标准。我国前些年曾将从业人员划为干部、工人,受此影响,社会普遍不将技术工人视为人才。在工资分配制度方面,技能型人才的工资及福利待遇一般不如智力型人才,人们学技术缺乏动力。此外,现行的招生制度存在不足之处,高中阶段学校和高等学校招生时,常常将职业学校的招生批次排在最后,使社会上认为职业学校只能录取成绩差、素质低的学生。
答:学制短,花费低,教学质量高 香港八所公立学校的绝大多数专业学制都为一年,而内地的研究生少则两年,三年制的居多。读研究生的目的并不只是为了单纯的学习,还有为将...详情>>