要保证学员的高度参与，除了培训师的引导能力
答：首先要有明确的企业培训目标，就是企业为什么要组织自己的员工来参加拓展培训。重庆什么是拓展训练
一般来说，新员工的培训，其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透；而对于企业的中高层管理者，提升领导和决策能力就成为了培训的重点。然后针对企业的不同目标，培训公si会为其量身定做不同的培训课程。通过企业、参训员工以及培训课程这三者的培训目标达成一致，使员工认识到培训将会对企业和个人产生的深远影响，才能使参训员工真正的投入到培训当中去。 而培训公si的师资水平也是重要因素之一。现在有很多培训公si都可以提供类似的课程。重庆心理拓展训练项目
这一方面促使国内拓展训练拓展培训的水平的不断提高，另一方面也导致了整个培训市场鱼龙混杂。那么企业选择什么样的培训公si来为其培训，也成为影响培训效果的一个重要因素。 重庆拓展训练培训
