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工作中,明明是领导心情不好,拿我出气,但是后来她还很有道理的说是我不好,不该不高兴,发脾气,我真不知道道理何在,现在我跟她闹僵了,以后还要一起工作的, 我该怎么办呢?她已经不信任我了,不喜欢我了,我觉得,以后我该怎么办呢?我可不想没有工作,也不想莫明的受气,忍气吞声,我该怎么做呢?
第一,下策.此处不留奶,自有留奶处.在现今中国,找份工作不难,可要找份合适的工作不太容易.尽量不走这条路,以防后悔. 第二,上策.不与之计较一时的得失.努力工作,用实际工作结果来让领导的领导去判断你的价值.企业最终目的是利润,能者上,庸者下. 如果这条规则在这个单位行不通,那你也就没有必要在这里浪费青春了,带着你的客户和个人能力,到哪里不能发挥呢?如果憧憬变现实,你将是那家公司的姑奶奶.努力吧...
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第一,下策.此处不留奶,自有留奶处.在现今中国,找份工作不难,可要找份合适的工作不太容易.尽量不走这条路,以防后悔. 第二,上策.不与之计较一时的得失.努力工作,用实际工作结果来让领导的领导去判断你的价值.企业最终目的是利润,能者上,庸者下. 如果这条规则在这个单位行不通,那你也就没有必要在这里浪费青春了,带着你的客户和个人能力,到哪里不能发挥呢?如果憧憬变现实,你将是那家公司的姑奶奶.努力吧!
你权衡一下，你很在乎这份工作吗？如果答案是肯定的，那下一步就是如何搞好关系的问题了。她毕竟是你的领导，你在原则问题上，当然要坚持真理，在无关紧要的事情上，就退一步吧。退一步，海阔天空。没什么大不了的。有一句话啊是：得理也要让三分。或许时间一长，她还会良心发现呢！ 假如跳槽对你有发展前途，当然是三十六计走为上计。在新的岗位上找到美好的感觉 祝你一切顺利，开心！！！。
少与领导接触,做好自己的工作还是不行就走人。
其实没必要想的太多，做真实的自己，问心无愧就好！
领导嘛！就是这样的！我也是领导，为了自己 的面子，虚荣，当然有时候是自己的错误也会说成是别人的错了，我想这是做领导的人一般都存在的心理 和领导嘛，就是要迁就他一下，哪怕自己虚伪，莫明的受气,忍气吞声，因为你不想失去工作，所以人嘛就要这样！！ 想办法把关系搞上去吧
