社会保障
各位老师:请帮帮我.事情是这样的,我从1985年高中毕业就在潍坊市的一个县医院工作工作至今.当时是劳动局批准的叫计划内临时工,今年我已44岁了,由于到现在单位一直什么保险也没有给交,就在昨天,院长开会说单位为了照顾我们.工作一直很好干的不错，划了一部分人可以单位给办保险了,当里心里真的好高兴.毕竟不用愁以后没有生活保障了.可是等领导说出条件后,我真的傻了.条件是这样的:工令满10年可以.再就是有护士证书、执业医师证的可以。后来领导说我要往前补最少补十年。这十年的钱由我自己出，当时算了一下说要准备4万左右，并且还要我们自己先找一个企业顶着名。然后从2008年1月单位再接管过来给我交。然后说单位交五年就够退休了。我就是一点不明白，工令长的反而吃亏了。他们现在有好多不超过35岁的都不用自己出钱。就我跟另一个同事要自己出。因为我们工令长，超令了，要往前补交。有好心的明白这方面的老师请帮下，我到底该怎么办好？先谢谢了。
按社保规定，养老保险金要缴纳满15年以上才可以办理退休手续。你到退休才剩5年时间（女50周岁退休），因此要往前补够15年。（你们地区可以补，我们地区社保机构不让补）。按理讲，你在单位已经工作这么长时间了，虽然是临时工，但是劳动法规定，临时工单位也应该给缴纳养老保险，因此这10年的缴费让你自己补是没有道理的。你可以到劳动部门咨询，寻求帮助，因为4万多元对一个临时工可不是一个小数目。如果解决不了，我建议你自己补。因为到你退休时，退休费应该在1000元以上，3至4年就回来了。这可是关系到你后半辈子的养老问题。当然首先要争取单位拿，但是单位已经决定了，要改变也难。
答：法人必须为替其工作并建立劳动关系的员工交纳社保金.这是法律的强制性规定,不得规避.详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
