你好
首先，建议你先从自己内心出发，比如：作为一个刚毕业的我，刚刚参加工作，我最初的想法是什么，我工作了这段日子的想法是什么。
第二，可以从以下几个方面写起：知识的掌握上
业务的提高上
人际关系的认识上
通过工作自己内心的认识
第三，切忌要在最后写上感谢领导和同事对自己的帮助，以及以后工作上的努力方向。
恕我直言，真正经历工作的是你自己，所以，只有你自己才能感受到自己身上的提高 ！！！本来想直接给你写一篇，但是，联想到你以后或许还要面对这样的工作，为了提高和锻炼自己，还是自己亲自的实践，这样才是最好的。我想这也是为了你，要实实在在的帮助你。
这也是我的经验之谈。希望一起分享
建议你，如果实在写不出来再从网上摘录。实在写不出再联系我。
祝你工作顺利。
学生的时代已经过去了，面对这个千变万化的社会，我们一方面要付出血汗，另一方面不得不随时转移紧张感和挫败感。步入社会一年多了，有时遇到小小的挫折或失败就会散失信心，心里总是平静不下来，想找个人诉说一下嘛，又觉得会被人取笑，真是难啊。前段时间我也看到很多工人为了自己的工作愁眉苦脸，工作苦且又没有什么收入，整天坐立不安。
这样不仅会诱发心理疾病，而且更多的会让这些消极的情绪影响自己的工作效率。因而我觉得每个人都必须爱岗，敬岗，培养一种明朗、乐观的个性。 首先我们要接受积极向上的熏陶。正所谓悲观是瘟疫，乐观是甘霖。乐观的人往往能有一番成就。悲观的人往往就是没有什么作为。
曾有位同事跟我说，我的性格永远都是这样的了，怎样坚持都是老样子。但他有没有想过，一个陪伴他二十多年的性格会不会在一夜之间转变呢？心急吃不了热豆腐嘛，培养好的习惯需要时间的，必须是长期的和渐进的。心理学家研究得出，一个人要养成一种好习惯，至少要坚持一个月左右才能成功。
人都有意志消沉的时候，我们必须避免长期跌入失落的漩涡，那么要如何避免呢？我们可以接受外界积极信号的刺激和熏陶。人是群体性很强的动物，很容易受到小范围内气氛的熏染。当自己情绪低落悲观时，不妨去访问孤儿院和养老院，看看他们都能在不幸的条件下坚强地活着。
把他们跟自己相比，就会觉得其实自己比他们幸运得多，他们尚且能乐观地去面对这些不幸。我们自己为什么就不能呢？想想他们面对生活的积极态度，自己是否也能或者应该积极地去面对，自己是否要重新振作起来？所以只要改变了环境，自己的心态也会随着改变的。有时在上班途中听听自己喜欢的音乐，吃个美味的早餐或是跟自己所爱的人谈两分钟，这些都能助你获得乐观轻松的心境的，也有利于接受外界积极向上的力量的引导。
不同岗位有不同的工作态度和应对策略，每个需要生存的人都必定会遇到很多来自不同方面的压力。就说作为一名业务员吧，工资的构成就是底薪+提成，如果光靠底薪，根本就不能做什么，所以提成对于一名业务员来说是非常非常的重要。想多拿提成，就得多接到业务，这就要求一个业务员必须要有好的销售技巧，有积极的态度去应对客户，具备这些条件后，我们还要应对其他方面的压力，比如说：我们自己公司产品价格相对于其它公司的要高，这就给我们业务员增加了困难和压力。
还有就是产品的季节性，一旦到了自己产品的淡季的话，根本就很难接到单子，这时候你最主要面对的压力就来自老板身上了，他就会怀疑你工作是否认真，是否为工厂的效益着想，是否你的业务能力不行才没有接到单子等等。你要知道，如果老板对你有了这些怀疑后，而你有不能采取有效的办法应对的话，结果可能就是你被fire了。
失去工作的压力是很大的。我前两天才遇到这样的情况，因为最近是淡季，所以没有单子，好不容易收到个客护的徇价，高兴地给客户抱了个非常有竞争力的价格，价格是通过老板的，所以老板知道这件事。价格确认后，给客户寄了样品，样品也确认了，说两天后就会给我下单子，这一切老板都知道了。
可是过了两天后，客户却说取消这次的订单了，对此非常抱歉。我还能说什么，我只能问其原因，然后说希望下次能够合作。真是伤心死了，而后老板过来问订单下了没有，我就说客人取消了，结果老板抱着十分不信任的眼神看着我，他一定认为我是不是飞单了？我看到这样，我知道把聊天记录给他看，他看了后还是不怎么信，但是也不说什么，我知道，老板心里已经对我有怀疑了，压力逐渐增大了，搞不好哪天就被fire了，所以我专门找了个时间（老板心情很好的时候）跟老板好好解释了一番，终于得到他的信任了，真是费了好大的劲啊。
当然除了我上面所说的外，我们业务员还会遇到其它方面的压力，例如：客人不按时付款，或者是货到对方港口，对方迟迟不收货或者是拒绝接收，客人对我们产品不满意而不想再跟我们合作，价格上调而客户又不同意接受等等。所以这就要求我们要用不同的策略来应付，用积极的态度和乐观的心态去看待压力。
然后多收集幽默、风趣的素材。所谓世上无难事，只怕有心人。多留意身边有趣的点点滴滴，发现世界的精彩，平凡中隐藏着的值得笑一下的大大小小的片断，收集多了快乐，即使是别人的，长久下去，这些快乐就变成自己的了，因为你从欣赏中学会了用心感受，也学会了“乐他人之乐”。
再是多做体育锻炼。我们在日常工作好难避免会吸一些废气。有些人就因为这一点而厌恶自己的工作，但我们又有没想过其他行业呢，只是他们受到的威胁不同而已。工作时，体力和精神都要承受巨大的压力，所以最必不可少的前提是健康的体魄。身与心是不可分割的一个整体，当身体劳累、麻醉或生病时，就不可能保持清晰的思绪。
疲惫的身体会造成注意力不能够集中，反应力差，两眼无神，气色不好，打哈欠等，都会影响我们的工作。 最后是积极与他人交往。挖掘与同事的共同兴趣，从而建立大家的共同话题，这是提升人缘的好方法。情感上得到满足后，你工作的态度也会不觉间积极起了，工作效率也会提高的。
工作后大家聚在一起谈谈工作上的事情，这样不仅可以使自己受挫的心灵尽快得到修复，而且可以交流经验。 大家要记住我们还有一种最后的自由就是用乐观、积极的个性会让世界变得更美的。这是我工作一年多后的感想，希望对刚工作的人有帮助。 。
在公司里，实实在在的意见、建议可是比华丽的词藻更能引起经理的重视。 你来公司一年了，对这家公司有哪些认识、看法，有没有自己独到的见解，对工作有没有创新性的建议，把这些表现出来就行了，不必刻意在乎有没有文采，毕竟你又不是专职的秘书。
想一想，日子过得可真快，一眨眼我已毕业一年了，在这一年的日子里，天天都在忙忙碌碌中度过，每天的工作与原来相比增加了许多。尽管个人的可支配性收入并没有增加多少，可心理上总有一种说不出来的感觉。直到我看到公司的九江工程胜利竣工，我才明白那种说不出的感觉原来是工作疲惫后的充实感，是对联达公司的前景充满了希望，我为自己是联达公司的一员而感到自豪。
忙碌的工作使我变得成熟、奋进，一直有一种力量推动着我前进，使我不断进取，做到更好。拥有这份工作，是它让我在工作岗位上有了坚实的基础，使我在工作岗位上有如此好的发挥。 工作犹如人生的旅途，它就像是一条长长的河流，永远都川流不息，只要你用心去体会它，你便会发现它是如此的美妙而不可缺。
在这里想说的太多，唯一能衬托心中的那句话便是：“没有联达，我就没有现在的这份工作，也没有逐渐进步的我”。 实干并且坚持下去是对勤奋刻苦的最好注解。如何能打造出一个在冶金行业中具有竞争力的、充满活力的企业，是摆在我们联达公司员工每一个人面前的艰巨任务。
我想只要我们能遇到困难努力解决，不找借口推卸责任，并能够勤奋刻苦地工作，尽自己的一份力量，才能推动联达公司的快速发展。对于我们每个员工个人来讲，即使在最卑微的劳动中，只要你着手工作了，你的整个灵魂必将化为一种真实的和谐！疑虑，欲念，忧伤，懊悔，愤怒，失望等所有都将不存在，于是一切也就平和而安宁。
成功需要刻苦的工作，作为一名普通的员工，我们更要相信，勤奋是检验成功的试金石。即使你天资一般，只要勤奋工作，懂得服从，就能弥补自身的缺陷，终究成为一名成功者。 。
对已对公司对本地对地区对国家对世界你的工作的价值是什么，完全可以根据上面去写。然后，再写一写公司的一些你的业务方面的感想，然后再写写其它相关的公司的一些同等位置的分析。写完这些，基本上就可以交稿了。 写东西就要写自已的感受，有什么说什么，不要过于写自已不了解不懂的方面，如果写的过多，因为没有基础保障，很容易被事实打败。
习期工作总结
答：没太明白楼主的意思，《少年中国说》只有一个，但有气势有文采的古代好散文有得是。 荀子《天论》很有些味道，江淹的《别赋》，虽然江郎才尽，但别赋确实不错，最喜王勃的...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
