公司英语开课培训计划
第一、针对新入职人员的英语培训资助内容主要偏向于公司职场常用到的英语专业词汇的专题培训和员工职场英语进阶的英语培训计划。公司常用到的英语专业词汇的专题培训,如行业常用词和专化用语等;而员工职场英语进阶培训的其他资助内容,根据员工不同的托业考试(toeic)分值来进行统筹安排。一般来说,根据托业考试成绩,将参加英语培训资助人群分为初、中、高级班,初、中级班协调第三方英语培训机构的师资来公司进行专题讲座,并采取强制进阶培训的手段来推进,并要求所有人员一律全程参与,出席情况记入人事考评。另外,初、中级班的进阶培训还可享受到培训课程和再次报考托业考试的公司资助,资助额度常常为课程及考试费用的百分之五十。对于高级班的学员则采取更灵活的英语培训计划方式来进行推进,根据高级班学员的培训需求到美国总部、高校或第三方培训机构邀请相关领域的专家为学员开设高级专题讲座,同时高级班学员还可以享受到其他方面的优惠措施。第二、针对工作繁忙和经常出差岗位的员工培训,设立内部在线英语学习系统,为这些员工随时随地学英语创造良好的条件。第三、将优秀员工年假激励制度与培训机构的英语夏令营活动相结合,将英语培训计划福利化与优秀员工激励计划相结合的一种全新尝试”。
答:不负责###达内疯了的节奏,别人两三天,达内是学一个月!别人管考证,他管就业! ###你看看他们贴吧啊,他们的会计今天才正式出炉。。。反正我学java是学了四个...详情>>
答:这个问题太泛,是问技能培训还是学历培训?详情>>
答:一方面,光学、通信技术等进入了机电一体化,微细加工技术也在机电一体化中崭露头角,出现了光机电一体化和微机电一体化等新分支;另一方面,对机电一体化系统的建模设计、...详情>>
答:目前只要取得教师资格证,就是长期有效的,没有时间限制的。 不清楚您说的什么教育学和教育心理学的成绩,如果是在申请时考试的成绩,一般最长保留2年,直到取得教师资格...详情>>