试用期干部匹配程度
试用期干部匹配程度如果不够,对在试用期间或试用期满经考核不合格的,可以按相关规定及时调整。事业单位干部提拔是有试用期的,一般试用期不超过6个月。实行试用期制度,其实属于公务员三项机制范畴,可以在较长时间的实际工作中更加全面客观地了解干部、考察干部。有利于提高干部选拔任用工作的准确性与可靠性,也是组织甄别干部的重要程序。试用期制度的实施,也可以极大地提高干部工作积极性,可以提升干部在试用期内的岗位自我匹配的程度。
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问:我为什么总是不满足??郁闷!我有个幸福的家,爸爸妈妈对我非常疼爱,我的工作也和父...
答:人的一生,应该是快乐的一生。人活在世上,大概没有几个人愿意在忧愁苦闷中辗转。视快乐为首要的精神享受是天经地义的,同时也是无可非议的。快乐即健康,快乐即幸福,悲观...详情>>
问:总是自责正常吗?我现在是一个高中生,不知道从何时起,我学会了自责,每当我花父母一...
答:li660912同学: 您好!您有这样的想法非常好,说明您知道父母为了您成长的辛苦和劳累。呵呵,有这样的心理,我想您一定会在学习上下苦功夫,以优异的成绩来回报父...详情>>