现在的农村村干部待遇怎么样?
村干部工资都能赶上政府正式职工的工资了,目前来说已经很不错了。
各地经济发展不一,农村资产资源以及支柱产业,随着地域和城市发展,差别巨大,所以村干部待遇也因地而异。我给你举例我们这边的待遇情况,你可以作为参考。
首先,村干部也是有很多岗位的,就拿领工资的职位来说,都有:村书记、副书记、村主任、副主任、村文书、监委会主任、妇女主任以及社长。这些职位都是领财政工资的人员,其他一些委员之类的,不拿工资,暂且就不当村干部对待了。书记、主任的工资水平相当,也是最高的,其他监委主任和妇女主任以及社长工资水平差不多,不是很高。
2016年开始,村干部工资几乎一年一调整,由2016年8000元升到了30000元的水平。具体我按2020年的工资情况给你介绍。现在组织推行书记主任一肩挑,也就是书记和主任由同一人担任,工资是45000元一年,也就是3750元每个月,这已经超过了部分乡镇干部的工资了。其他职位像副书记,副主任,村文书工资是30000元一年,每个月2500元。监委会主任和社长工资都是9000元一年,妇女主任7200元一年,因为这三个职位工作量并不大,不会天天有事让你去跑腿。
另外,村级办公经费也是逐年递增,也是村两委支配使用办公的。一年五万元的基本经费,办公的话基本都足够使用了。而且,很多村还会有自己的村级积累,比如:你所在的村有过土地征收等工作,那么是会产生一定比例的费用充入村级账户的,作为集体积累,为集体办事。还有就是,村内的资产资源租赁给其他单位或者个人,产生的收入也是村集体积累的。这些钱,村两委可以通过召开委员会议以及群众代表会议进行支配和使用的。
现如今,村干部已经参照国家公职人员来管理了,待遇的提高,意味着地位责任的重要性,也意味着工作任务和工作量相应的会加大。现在,对村干部要求坐班制度,也就是你所在村的党群服务中心每天至少要有一个办事的人在那里。紧接着,乡村振兴的五年要开始了,相信村级干部的重要性会更加突显,国家和组织如此重视村级阵地建设,势必会有相应责任来交给他们。
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