去工作的话我给出的建议是：山木培训入职后要先培训差不多一个月，没有工资会给些补助不是很多。正式员工的基本工资不会很高一千左右。要想赚的多主要看业绩。面试的时候会跟你说一个月能达到二到三千。看你被分到哪个分校吧，招生量大的话工资会多点，招生量少的话好不够你吃饭的。每天都要去发单宣传，公司对员工没有多少福利，工作时间长。去过山木的人都会发现“老师”大多比较年轻，很多是刚毕业的学生，山木看重毕业生阅历不高,经验不足这一点，会对员工输入一些本公司的企业文化。为了能让员工像打鸡血一样的：发单，宣传，报名，赚钱。每星期都要去总部例会，领导给员工“加油”。不过在那也有好处，会学到一些礼仪，比较培养气质，看他们的工服就知道了。
问：山木总裁如何看待最近的事件呢？如何对山木培训作出培训呢？
答：山木培训已经申明了，听说 近期，关于山木培训前总裁宋山木的传闻较多，且很多为不实传闻。并且，随着山木培训新总裁李木子近日正式上任，其宋山木前妻的身份、企业的发展...详情>>
答：这个学校不错、详情>>
答：无论是全职妈妈，还是职场女性，母亲的职业都需要受到充分的指导和培训详情>>
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