一、劳动合同里的工种类别：
第一大类：单位负责人
第二大类：专业技术人员
第三大类：办事员和有关人员
第四大类：商业和服务业人员
二 、知识延伸：
公布的工资指导价位，是指企业按国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津补贴等，不包括加班加点工资。
该指导价位按照高位数、中位数和低位数形式发布，高位数是指同一职业工资收入调查数据由高到低排列前5%的平均数，中位数是指中间位置的数值，低位数是后5%的平均数。
工资指导价位主要为企业招聘和职工求职提供参考，企业也可根据公布的职业价位，结合本单位实际，合理确定相应职业的工资水平。
答：保安员、营业员、体力工人尤其是泥水工人、餐厅服务员、电子元器件制造装调工、收银员、焊工、保洁员、推销员、车工。详情>>
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问：关于食管溃疡性病变诊断书的问题患者男，36岁，体质较好。 电子胃镜图文报告如下（...
答：我去了你个人中心,发现患者不是你本人,因之,我可以直说: 食道溃疡,虽病理组织报告,尚未出来,我看以恶性居多,可能为溃疡型食道癌,建议找专家咨询,如何处理? 目...详情>>
问：我今年25岁，经常会手抖，是怎么回事？我今年25岁，女性。 我记得从初中开始上化...
答：年轻人手抖可能见于某些器质性病变，如各种癫痫的小发作，或特发性震颤。病因不明，主要累及上肢和头部。主要表现是做精细动作时出现手抖，如写字、持筷子、扣纽扣等。情绪...详情>>
