旧单位辞职没批。新单位可以去报道吗?五险一金怎么办?
劳动者在旧单位辞职没批的。是不可以在新的单位去上班报到的,劳动者应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,与以前的公司解除劳动关系以后,才可以去新的公司上班报到。
劳动者辞职以后,社保和公积金的处理方式是:
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业金。
4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
问:五险一金是单位必须给上的吗?为什么我的单位只给上三险一金
答:根据劳动法和社保险条例,企业必须为员工办理的五险是:养老保险 、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险 。 其中,养老、医疗和失业是国家、企业、个人三方共同承担...详情>>
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