了了学妹： 您好！ “组训”应该是个专职的管理岗位，是协助保险公司最基层销售单位的管理者的日常工作，责职范围包括：营业单位日常工作流程安排并主持，阶段工作目标的设定、策划、推动、评估，招募新代理人并负责上岗前的培训，营业小组业绩的督导，销售人员的心理建设，专业课程的开发、传授，…… 组训的岗位，它属于第二性的，往往成为保险公司与销售人员（即代理人）之间的桥梁，两头受气，保险公司的管理人员可以不专业，但是组训人员一定要专业。
记住我的话，组训人员决不是保险公司的管理人员！ 在你的问题中，我应该指出：保险公司中决没有“组训干部”的称号，他们告诉你有这个称号，那是噱头，你千万不能上当啊！ 有没有前途，不是一个岗位的性质能决定的，是从事这个岗位的人起决定作用的，但组训工作却提供了必不可少的职业素质和技能，在保险公司干组训工作一段时间后，有的晋升为公司管理人员，有的成为专业的销售高手，有的成为受人欢迎的讲师，有的还是原来的样子，当然，据我所知，绝大部分人最后选择离开了这个行业…… 了了学妹，但愿我的回答令你满意！。
