卓越绩效标准与质量管理体系标准有何区别?
卓越绩效标准与质量管理体系标准有何区别?
相同点 · 通过标准可以使组织能够识别的自身的优势领域和薄弱环节 · 均包含对照通用模式进行评价的规定 · 都能为组织的持续改进提供基础 不同点 · 范围不同 ISO9000——只针对产品或服务的质量 卓越绩效——扩大至组织的经营质量和绩效结果,适用于组织的全部活动和所有相关方 · 目的不同 ISO9000——是一个符合性标准,是对一般过程的合格审定,通过对照标准条款,重在发现与规定要求的偏差 卓越绩效——是一个成熟度标准,坚持基于目标的诊断式评价,通过对照标准条款,旨在发现组织最强的优势和最需要改进的地方,从而引导组织不断地追求更好、最好 · 作用不同 ISO9000——引导、确认组织在市场质量保证的基本要求 卓越绩效——引导、确认、评价组织在竞争中的经营管理及绩效
答:国际标准化组织(ISO)在ISO/IEC指南2-1991《标准化和有关领域的通用术语及其定义》中对标准的定义如下:标准:为在一定的范围内获得最佳秩序,对活动和其...详情>>
答:(1)三级安全教育。 (2) 转场安全教育。 (3) 变换工种安全教育。 (4) 特种作业安全教育。 (5) 班前安全活动交底。 (6) 季节性施工安全教育。 ...详情>>
问:烦烦烦啊考幼师证得去外地考,而且买的书不知道有没有买对,说课得去过培训班才有点把...
答:好事多磨啊!加油!详情>>
答:山香的培训和教材都很好,书本上的重难点和老师们的讲解,学员们都能接受呢。加油吧!详情>>