亚当斯密在《国民财富的性质和原因的研究》》一书中开篇就分析了劳动分工，并指出“分工是国民财富增进的源泉”。他认为一国国民财富积累首要的也是最重要的原因是劳动生产率的提高，而劳动生产率的最大提高则是由于分工的结果。他认为“劳动生产力上最大的改进，以及运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判定力，似乎都是劳动分工的结果”。
斯密不仅一般论述了采取分工生产的方式可以提高劳动生产率，而且，深入分析了产生分工效率的原因。他将分工分为三种：一是企业内分工；二是企业间分工，即企业间劳动和生产的专业化；三是产业分工或社会分工。第二种分工形式实质是产业集群形成的理论依据所在。
正是因为这种分工，产业集群才会具有无论是单个企业还是整个市场都无法具备的效率优势，过细分工和市场分工都有一系列弊端。而产业集群保证了分工与专业化的效率，与此同时还能将分工与专业化进一步深化，反过来又促进了产业集群的发展。关于分工的决定因素，斯密认为“分工起因于交换能力，分工的程度，因此总要受到交换能力大小的限制，换言之，要受到市场广狭的限制”。
“分工受市场范围的限制”，这就是闻名的“斯密定理”。亚当。斯密给出分工提高生产率的经典解释是：
第一，劳动者的技巧因业专而日进；
第二，节省劳动时间；
第三，机器的发明和采用。将斯密这一观点加以概括，分工提高生产效率并促进经济增长的关键有两点：其一，原来要求复杂劳动的工作通过分工以后只要求简单劳动就可以了。
由于简单劳动只需要较少的生产技能学习时间。所以分工增加了人们可以用于生产的时间，从整体上降低了人们从事生产活动的成本。其二，分工使得单个生产过程简单化，有利于用机器生产代替手工劳动。机器的使用在提高劳动生产率的同时又进一步降低了对劳动技能复杂性的要求。
亚当斯密还认为，分工受市场范围的限制，分工提高了人力资本，促进了技术创新，是产生酬递增的根源。总之，以斯密为代表的古典经济学的基本逻辑是，分工带来的专业化导致技术进步，技术进步产生酬递增，而进一步的分工依靠于市场范围的扩大。分工既是经济进步的原因又是其结果，这个因果累积的过程所体现出的就是酬递增机制。
因此，专业化和分工应该成为研究经济增长和社会发展的出发点。
答：股份合作制企业产生的途径大体有三种： ①乡(镇)及村办集体企业和国有小型企业实行股份合作制改造。在早期，乡(镇)及村办集体企业转制的通常做法是先将原乡、村集体企...详情>>
