《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》 (发改社会[2010]561号）、《关于开展基层医疗卫生机构 全科医生转岗培训工作的指导意见（试行）》（卫办科教发 [2010]211号）和《关于基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）》（卫办科教发[2010] 210号）对全科医 生转岗培训的目标、对象、时间、方式、内容及要求作出 了明确规定。(1 )培训目标：以提高全科医生的综合服务能力为目 标，全面提高城乡基层医生的基本医疗和公共卫生服务能 力，达到全科医生岗位的基本要求。(2)培训对象：基层医疗卫生机构中正在从事医疗工 作、尚未达到全科医生转岗培训合格要求的临床执业（助 理）医师。(3)培训时间：不少于12个月，其中，理论培训不 少于1个月（160学时），临床培训不少于10个月，基层 实践培训不少于1个月，全部培训内容在1一2年内完成。(4)培训方式：采取按需分程、必修与选修相结合的 方式，探索实行导师制，每名导师负责2—3名学员，具 体可采用集中、分段或远程式理论培训、科室轮转、基层 实践等形式。培训内容：分为理论培训、临床培训和基层实践 培训三个部分。理论培训不少于1个月，重点是掌握全科 医学的基本概念等内容；临床培训不少于10个月，受训 学员根据个人情况在内科、急诊科、外科、妇科、儿科、 传染科、精神科等科室中，选择至少4个科室进行轮转， 重点是掌握常见症状的诊断及鉴别诊断、主要疾病防治与 转诊指标、常用操作技术、基本药物临床应用指南和处方 集等；基层实践培训不少于1个月，主要
诊、医患沟通技巧，社区慢性病管理、重点人群保健技巧 以及提供基本公共卫生服务的技能等。
(6) 培训考核：考核工作由省级卫生行政部门统一组 织。考核内容分为理论考试和实践技能考核两部分。考试 考核全部合格者，由省级卫生行政部门颁发全科医生转岗 培训合格证书。
