离职了发现公司以前有几个月没签合同工资照发没投五险一金怎样诉求
可以到劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
H***
2018-01-28 08:34:03
问：由于公司怕我老婆这两年生小孩,于是工资照发,不签合同,行吗?
答：按照《劳动法》的规定是不允许的。但是现实情况是，如果你真正按照法律去要求老板，可能你就得不到聘用，因为聘不聘你是他的权利。自己权衡吧。详情>>
问：公司不给办离职，五险一金怎么办
答：您好，很高兴为您解答：劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...详情>>
问：离职五险一金
答：失业保险到社保局可以领取（十年以上缴费者最多不得超过24个月），地区不同领到的金额不同。失业保险领取期间医疗保险仍可享受医保待遇。养老保险可以个人缴纳（到社保局...详情>>
问：公司交五险一金离职怎么办理？
答：详情>>
问：公司交五险一金离职怎么办理流程？
问：从现在的公司离职，我的五险一金怎么交呢，交多少呢
问：小店如何经营
答：卖些发饰什么的可以挂在墙上的。详情>>
问：我是一名物流师，那有公司招聘物流人员，待遇如何？
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
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