《工伤保险条例》第五十三条规定：“工会组织依法维护 工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。” 根据《宪法》、《劳动法》、《工会法》，工会组织依法维护工 伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督的方式 主要有：（1)通过平等协商和集体合同制度，维护职工的工伤保 险合法权益；（2)通过职工代表大会实现对用人单位工伤保险工作的监督。
职工代表大会有权审查同意或否决有关工伤保险的单 位内部规章制度。工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代 表大会的日常工作；（3)帮助、指导职工与用人单位签订劳动合 同，向职工介绍工伤保险法律法规知识，防止用人单位在劳动合 同中确定对职工不公平的条款；（4)帮助、指导工伤职工办理工 伤认定、劳动能力鉴定、。
申领工伤保险待遇等有关事项；（5)督 促和监督用人单位执行工伤保险法律法规，特别是按时足额缴纳 工伤保险费，执行劳动合同和集体合同中有关工伤保险的条款， 保证职工合法权益的真正实现；（6)单位违反工伤保险法律法规， 侵犯职工工伤保险权益的，工会有权进行调查，并代表职工与单 位交涉，要求单位采取措施予纠正；（7)职工认为单位侵犯其工 伤保险权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工 会应当给予支持和帮助，在程序上和实体上维护职工的合法权益; (8)用人单位违反工伤保险法律法规、侵犯职工工伤保险合法权 益拒不改正的，工会应当依法及时向社会保险行政部门等政府部 门、社会保险经办机构和司法机关反映，提请处理。
答：《中国工会章程》在第二十八条“工会基层委员会的基本任 务”中规定：“维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、 迫害女职工的现象作斗争。”《工会女职工委员会工作...详情>>
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答：大部分都是英语，计算机。详情>>
答：一、要转变教育观念，改进教育方法。 随着社会的进步和经济的发展，现在的青少年无论思想、心理、智力发展上都有自己的特点，为了适应这些特点，要求家长要学习教育知识，...详情>>
答：山西省教育考试院详情>>
