担任领导职务的公务员可以自愿辞职吗?
担任领导职务的公务员可以自愿辞职吗?
可以。根据公务员法规定:第八十二条 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿意提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。解 读:本条是关于担任领导职务的公务员因公辞职、自愿辞职和公务员中的领导成员引咎辞职、责令辞职的规定。一、因公辞职。是指担任领导职务主要是担任选任制领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律或者章程的规定,向任免机关提出辞去现任领导职务。
二、自愿辞职。是指担任领导职务的公务员因个人或者其他原因,自愿意提出辞去现任领导职务。自愿辞职是领导干部的一项权利,也是健全正常的退出机制,实现干部能上能下的一条重要渠道。但是党政领导干部有重要公务尚未处理完毕,南昌且须由本人继续处理;由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年;正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计等情况的,不得辞去领导职务。
三、引咎辞职。是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。引咎辞职是担任领导成员的公务员对本人失职失误的一种主动追究。《党政领导干部辞职暂行规定》明确了党政领导干部引咎辞职的九种情形和程序。
四、责令辞职。是指任免机关根据领导成员任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序责令其辞去现任领导职务。责令辞职适用于两种情况:一是领导成员应引咎辞职,本人不提出辞职的;二是根据领导成员任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职的。
责令辞职实际上是组织上对不再适合担任现职的领导成员的一种组织处理。
择业自由是社会发展、社会进步的表现。担任领导职务的公务员可能 因为志趣爱好的转移而不再愿意担任领导职务,也可能因为家庭原因(如 需要照顾体弱多病的家属或者其家庭成员均已出国等)而不愿意再担任领导职务,也可能因为自身健康大不如以前而不愿意再担任领导职务等,在 这种情形下,担任领导职务的公务员可以自愿提出辞去领导职务。 需要指出的是,担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,自愿 提出辞去领导职务的,必须遵守《公务员法》第八十一条的规定。也就是 说,担任领导职务的公务员具有第八十一条规定情形之一的,不得辞职。
答:根据《公务员法》的规定,公务员晋升领导职务应当遵循下列 程序:(一)民主推荐,确定考察对象。在组织民主推荐时,应注意以 下问题:(1)要公道正派地衡量评价被推荐...详情>>
答:报名基本条件: 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名,不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物,不接受报名。) ...详情>>
答:养老保险和基本医疗保险都可以间断,再次缴纳保险费以后,和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>