企业安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础，没有企业文化的发展，企业安全文化也就没有了根基。因此，在搞好安全文化建设的同时，必须抓好企业文化建设。通过安 全文化有形或无形的渠道，正式或非正式的传播方式，在企业员工中树立一种全新的 “安全生产、以人为本”的企业文化理念，以此推进企业文化建设向深层次发展。
企业安 全文化建设的好坏与企业文化的建设有着密切关系。纵观一些企业安全文化建设时好时 坏，究其原因主要是因为安全文化建设游离于企业文化建设之外，没有真正融于企业文化 建设之中，没有融于企业发展规划，或者企业文化的建设只是浮于形式，这样企业文化建 设就不可能得到企业员工的真正认同，往往造成停滞不前的局面。
甚至有的企业在面临着 生产、经营效益等诸多压力下，企业的安全管理机构设置、人员编制、经费安排等被精 简、削弱，这时企业安全文化建设基本处于一种瘫痪状态。所以，我们倡导企业安全文化的一个重要前提就是要弄清企业安全文化与企业文化的关系。一方面，企业安全文化融于企业文化建设之中，要搞好安全文化建设，必须要认真搞好企业文化建设；另一方面，建设好了企业安全文化会进一步推动企业文化的蓬勃发展。
答：这么宏大的问题，足以写很多本学术专著了 建议把问题问得具体一点 你如果真的想了解什么是企业文化，应该去看相关的书，而不是来这里问 企业文化绝对有很多种理解，我的...详情>>
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
