计提工资： 借:管理费用/营业费用/生产成本 贷:应付职工薪酬--工资 发放工资时： 借:应付职工薪酬--工资 贷:现金/银行存款 贷:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分) 贷:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分) 贷:应付税费--应交个人所得税 企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时 借:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分) 借:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分) 借:应付税费-应交个人所得税 借:管理费用/营业费用--社保(企业负担部分)
答：单位全额为员工负担税费，应将员工取得的不含税收入换算成应纳税所得额后，计算单位应该代扣代缴的税款。计算公式为： （1）应纳税所得额＝（不含税收入额－费用扣除标准...详情>>
答：细节管理强调的是一个系统，是说每个岗位的每位员工都要把自己的事情做好，不找借口，哪怕是合理的借口，想方设法去完成任务。详情>>
