员工如何要求赔?
公司因要改变经营模式而要开除员工,员工如何要求赔?
公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则属于违法行为将承担不利后果。 如果公司与职工协商变更时,职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿,双方都同意的情况下是没问题的,如果协商不成而公司直接变更合同内容,职工可以要求公司解除劳动合同,并支付因公司违约导致解除合同的经济补偿金。
答:用人单位开除劳动者,通常是向劳动者出具解除劳动合同通知书,其中包含解除劳动合同的原因,要求劳动者办理离职手续的日期等,劳动者依法办理工作交接和离职流程,用人单位...详情>>