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1。如何最快和陌生人谈话拉近距离?

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1。如何最快和陌生人谈话拉近距离?

面试题:1。如何最快和陌生人谈话拉近距离? 2。对论资排辈的看法。

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好评回答
  • 2005-03-02 09:21:55
    1.以诚待人,谈一些对方所熟知的事情,有距离的帮助别人,给对方以亲近感。
    2.论资排辈是长期以来用人的观念,论资排辈要一分为二的去看,首先用有资历年长的人,他们有一定的工作经验,丰富的阅历,稳健的风格去投入到工作中去,他们的缺点是由于历史的原因,受教育有限,这样势必阻碍他们的开拓创新能力。不拘一格选人是当前选人用人的新观念,

    一***

    2005-03-02 09:21:55

其他答案

    2005-03-02 19:30:49
  • 1.首先观察一下对方,
    推测他的职业和爱好兴趣
    然后谈一些彼此都感兴趣的话题,
    注意倾听。
    2。论资排辈是一种很普遍的现象,其中有利也有弊。
    好的方面的资历老的人自然有丰富的经验和一些年轻人所不具有的稳重
    弊端是论资排辈不利于思维的创新和新人的提拔。
    如何改变呢?
    我认为一方面做好对前辈的安置工作,表示对他们应有的尊重,
    另外建立以能力定位置的好的用人机制。
    马上面试的新手,望各位前辈指教。

    痴***

    2005-03-02 19:30:49

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