一般就单纯的会计来讲，成本核算是最繁琐难做的，可是行业不同，特点不同，所以不能单纯的说，工业肯定比商业简单点，规模越大的企业账面越繁琐，你问的太片面了###生产经营产品范围多、工艺复杂、工序多的大规模公司。###为什么问这个问题呢？接近会计的行业？如果是行业的话，接近的有金融行业，审计行业，证券行业，投资行业等；如果是接近会计的工作的话，那就应该是财务工作这个范围最接近了，这里面又细化了很多，向出纳，审计员，统计员，预算员等；如果是会计这个职业的内部细分的话，就更多了，同一个企业里面可以有内部会计、外部会计；总帐会计，货币资金岗位，往来岗位，库存管理岗位，成本费用岗位，税务会计岗位等等。
  你问这样的问题，是否有转行的打算，如果是出于这样的打算，我觉得应该从行业内部的细分方面去寻求发展。
###上市公司的会计比较难做###当然是工业的不好做。###综合性集团公司的会计难做。因为涉及到各种业务，且业务量大。###外资企业比较繁琐，，，还有许多人不熟悉的房地产企业###外资生产型企业，有出口和内销，有进口材料和设备等###算产品成本比较单一,综合性的会计岗位工作就比较繁琐。
  

  目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：    一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。    职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
  因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。    二． 外企：待遇好，学得专业。    职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
  更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。
  后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。    三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。    职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。
  但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。    四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。
      职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。
      会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的。