待岗法律依据有哪些？
法律依据： 《工资支付暂行规定》（劳部发1994480号）第12条规定： 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的工资报酬不得低于当地的最顶工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
人***
2017-07-28 22:38:13
问：待岗前生病但工龄不够！目前工龄够
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问：播音主持模拟主持培训的优势有哪些？
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