以后的很多事情还都没有考虑好，创业需要什么必要的条件吗？大学毕业生创业应该注意哪些问题?考虑什么方面,请大家给点意见，谢谢了! 请教各位成功人士！
不是每个人都一定要创业，很多人打工不也过的很好吗？白领、金领不也是成功的打工吗？三十而立，可有多少人真正的干着自己的事业，所以，不要把目标定太高。 不过，从你的问题发现你是个有想法，上进的人，既然有这个打算，不妨在各方面做一下准备： 1、尽量攒点钱，准备好启动资金 2、培养自己的爱好，看是否从爱好方面出发，自己做点什么 3、多看报刊、网上信息，了解更多商业动向和适合自己的项目 4、多交朋友，看是否能有合作伙伴，至少可开阔视野和思路 祝你早日成功！
创业不是想就能行的！要做好准备！你问过自己准备好了吗？ 如果得到的回答是肯定的！~那就可以按照以下9个规则去做： （本规则适合以后工作的和正在找工作的！） 1、该离开的时候大胆选择离开； 2、如果无法恰当的拿捏感情，就将无法战胜恐惧（怕失败）； 3、屏弃愚蠢幼稚的思维惯性（独到的个人思维）； 4、根本没有所谓的前景行业，要靠自己去发觉适合自己的行业； 5、把最挑剔的客户——妻子或者父母作为自己的顾问（前提是必须你自己有决定的权利）； 6、真实只存在于现实中，一定要亲自去确认行情； 7、行业运营的成败最终在于你的客户，客户至上（但不是上帝，免的得意忘形、得寸进尺）； 8、决不重走别人已经走过的路，因为人与人的资质不同； 9、做一个自我世界的最高统治者，也就是对任何事情的决断能力。 能体会这几条是我这几年来创业的体会，希望对朋友有所帮助，如需要详细了解！
头脑敏捷必要的~~~~~~~
情感方面：男和女~
要分开~~
具备上诉条件者必定功成~
心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定未来。积极的心态和消极的心态是不一样的，积极的心态，可以变不利为有利，消极的心态往往是把有利的变不利。 最大的敌人就是我们自己！
每个学校都有创业中心，你可以去那个地方咨询一下，说不定有启发。
是的
你一定不要一出去就去创业
我觉的你首先应该考虑的是找分工作（最好是你以后想自己创业的那类工作）
强烈建议你去看一本书“厚黑学”，虽然不太好，可是这是社会逼出来的
祝你成功！！！
建议你先不要创业。。去打下工体会一下现实~~~不然败在那里都不知道那才叫痛。小伙子有斗志是好的啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`
学生功课是本职. 在大学阶段主要的是有目的的选择自学的项目,参加社会实践.培养自己的适应能力和协作能力. 许多事情准备工作是必要的锻炼.实际工作或者创业时候就是你锻炼成果的检验. 好好发掘自己的兴趣并跟进兴趣的培养.
现在创业的门槛越来越低，只要你有一定数目的资金就可以自己做老板了。可要想创业成功，除了要了解市场的信息、对产品的开发或是经营方向有准确的定位等外，还必须学会做一个合格的老板。要知道并非你有了点钱申请了营业执照就是有模有样的老板了，因为如果你对自己的身分把握不到位，就可能找不到愿意与你艰苦创业的员工，也无法使企业 进入良好的循环状态，那么，你的老板梦就只是昙花一现。
以下几位人士的经验之谈或许可以供你借鉴。 用自己的亲和力吸引员工。苏菲时装有限公司总经理苏菲现在可算是个成功人士了，很少人知道如今拥有上千万“身价”的这家时装公司是从一个手工作坊一路发展而来的。多年前，苏菲办制衣厂时，只请了两个师傅和几个打工妹，她支付的工钱不高，可苏菲为人和蔼可亲，乐意帮助人。
有时员工病了，她会找车送她们看病，并为她们煎好草药，如果她们家里有困难，她也会先支付一部分工资给她们应急，所以那些身在异乡的师傅和打工妹都把她视为自己的知己和朋友，愿意为她效力，有时要加班加点也没有一句怨言，假若一时资金周转不过来，她们会让苏老板等缓过这阵子再付工资。
随着生意的发展，规模不断壮大，苏菲对员工的态度却没有变化，她为员工办了生日会，还亲自去医院看望生病的职工，她很重视与员工的沟通，与她们平等相待，使手下的员工们感受到了大家庭的温暖，使公司的凝聚力大大增强了，创出了自己的品牌。“没有好的员工，企业就难以发展，而要吸引好的员工，让他们尽职尽责地为你工作，就需要你去尊重他们、关心他们，这就是所谓的人性管理吧。
”苏菲如此说道。的确，创业时我们资金有限，不可能用优厚的工资和待遇去吸引员工，但我们可以用自己的亲和力去增强凝聚力，使员工乐意为你卖力工作，而这未必是用钱就能做到的。 诚实为本，打造信誉金牌。程放做过油漆工，后来组建了一支装修工程队，在人们痛斥装修“游击队”种种不是的时候，他所承接的工程却从没有停止过，常常装修完一家，便接连几家在等着他。
有时，工人出了小小的差错，外行人未必看得出，可程放发现后没有马虎，叫工人重新返修，自己赔上材料费。他相信自己的质量，所以对客户有约在先，装修后负责保修，有时问题并不出在质量上，可只要有客户向他打招呼，他都在力所能及的范围内帮忙，而且他的收费在同行内比较公道，没有像其他人那样漫天要价。
他在与客户闲聊时坦率地说，自己是小本生意，不可能花钱做广告，全靠大家介绍，这就需要有良好的口碑。经过几年的努力，他拥有了一家规模颇大的装修公司，在业界和客户里有相当的知名度，自然生意越来越好，也越做越大。创业要想取得成功就需要在良性循环中发展壮大，在信息社会里广告固然起着推进的作用，可也不是万能的，何况这需要一大笔的费用，对小本创业的人来说是有很大难度的，最好的办法就是树立起自己的信誉，这无疑是个让人信服的金字招牌，会使你的生意日益兴隆。
当然，良好的口碑并不是嘴巴吹出来的，而是靠你诚实经营、踏踏实实的工作才能形成的。所以，诚实经营对创业初始者来说尤其重要。 。
我认为一张文凭并不代表什么，真正需要的是能力，大学生由于刚刚脱离书本还没有经验，所以说首先应该放下架子深入社会体验生活，从实际出发考虑再做什么。这样可以从打工干起一步步塌实的来，白手起家不容易，还要做好吃苦的准备。
大学四年得到的不仅是一张文凭，更多的是应该是知识和能力的增长。作为一名大学毕业生，毕业也不仅仅是一条\"谋职\"路可走，同时还有考研、留学、但是你有没有想过创业呢？别以为自己两手空空，白手起家，其实资本就在你的脑袋里！大学毕业生，白手亦可起家！ 一、我适合创业吗？ 首先自测一下看自己是否有就个特征： 1、你是否有强烈的挑战精神？ 2、你是否有很强的指导欲望？ 3、你是否有灵活的应变能力？ 4、你是否有很强的动手能力？ 5、你是否有很好的耐受能力？ 另外你还必须是一个性格开朗、做事果断、行为迅速、思维敏捷的人，同时也要有很好的交往能力和领导能力。
二、创业的途径和方式 1、毕业即创业在就业形势日趋严峻的今天，创业也是应届毕业生择业的一种方式。 2、先就业后创业 大学生创业，是智力、知识、科技为核心的创业活动，资金也占很大的比重，选择就业，时机成熟在创业也是稳妥之路。 3、先深造在创业 知识经济当然是知识英雄的时代，考研的升温也反映了竞争的意义。
起点高、素质高的学者当然更有竞争力，所以先深造再创业也不为一种好的选择。 三、创业应注意的问题 1、创业方式的选择 创业必须按自己的意愿和实际能力去设计和开创自己的事业，需要智慧和挑战的勇气因人而异。 2、创业项目的预测 做好市场调查是成功进入市场的关键，准确的市场预测是创业可行性的关键，是成功的关键！ 3、创业要有保护意识 创业要懂得与自己事业相关的法律、法规和创业相关的管理标准，特别在加入WTO后更是如此。
哪些行业适合大学生创业？ 启迪学习网COO张泽晖答：比尔·盖茨创业时，选择的是做电脑软件，这在当时还未形成一个行业。这位法律系的肄业学生在新泽西州沙漠边的汽车旅馆里，倒腾的是一个全新的产品——独立于硬件的电脑软件！ 新任的世界首富——甲骨文的埃里森先生，也是在数据库系统刚刚萌芽时，果断地看到它的应用前景而创立ORACLE，成为今天数据库市场的巨人。
其实“哪些行业适合大学生创业”这个话题，已被许多专业人土、成功人土谈论过，像电脑、互联网、生物科技、管理咨询等等，这些新兴经济产业，都已被列入的创业者们的候选名单之中。 但我真正想谈的并不是哪些行业适合大学生创业，而是哪些行业需要大学生来创业。
这是一个市场导向的问题，人力市场导向的问题！ 大学生们经验不足，社会关系浅薄，抵抗风险能力弱，这些是在开始远大的抱负之前，大学生们首先要看到的自已的不足。这些不足就使得大学生如果在一个比较成熟的市场，无法同其他竞争者竞争。而在一些新兴的市场，大家都处于同一个起跑线，大学生反而因为没有传统经验主义的束缚，往往能够出奇制胜。
事实上，在任何一个行业初兴之时，都需要有充满雄心的年轻人们给它以活力，而这种行业需求，才是创业的真正契机。 并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业？社会心理学家认为： １、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。
如职业运动员、职业演员等，他们具有较强的职业意识，而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己份内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。 ２、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。
３、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若当了经理，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。 ４、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。
５、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点；有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。 ６、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。
７、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。 ８、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话；“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。
９、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。 １０、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。
当然，世上万物，决非一成不变，社会学家认为，性格是可以改造的，任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷，战胜性格弊端，改变性格类型，不断丰富和完善自我。倘若自身有上述十种性格缺陷，但已经踏上创业之路，甚至当上老板或负责人，则需学会重用人才，借助他人智慧来弥补个人不足，以避免失败。
我最近也很想创业，因为我已经下岗了，
创业需要一种东西------- 勇气和胆识!!没有这些东西,畏首畏脚是不能成功的 !!!首先要选好创业的方式,才能根据他去选择怎样去搞好!!
创业一定是需要资金的，但是作为刚刚在学校出来的社会新人！所欠缺最多的是社会阅历经验。你所需要的是先个自己一个自我提升的空间，尝尝生活的酸甜苦辣。可以说就是让自己了解社会里各类人群的心理面目。 我语言表达能力不是很好```抱歉抱歉```
资本的原始积累； 经验的累积，这里的经验有知识、社会、管理、人际交往等多方。。。 不过你也有自己的优势：年轻，经历旺盛，进取心强。。。在工作中虚心一点也能得到你想要得。祝你好运!
大学四年得到的不仅是一张文凭，更多的是应该是知识和能力的增长。作为一名大学毕业生，毕业也不仅仅是一条\"谋职\"路可走，同时还有考研、留学、但是你有没有想过创业呢？别以为自己两手空空，白手起家，其实资本就在你的脑袋里！大学毕业生，白手亦可起家！ 一、我适合创业吗？ 首先自测一下看自己是否有就个特征： 1、你是否有强烈的挑战精神？ 2、你是否有很强的指导欲望？ 3、你是否有灵活的应变能力？ 4、你是否有很强的动手能力？ 5、你是否有很好的耐受能力？ 另外你还必须是一个性格开朗、做事果断、行为迅速、思维敏捷的人，同时也要有很好的交往能力和领导能力。
二、创业的途径和方式 1、毕业即创业在就业形势日趋严峻的今天，创业也是应届毕业生择业的一种方式。 2、先就业后创业 大学生创业，是智力、知识、科技为核心的创业活动，资金也占很大的比重，选择就业，时机成熟在创业也是稳妥之路。 3、先深造在创业 知识经济当然是知识英雄的时代，考研的升温也反映了竞争的意义。
起点高、素质高的学者当然更有竞争力，所以先深造再创业也不为一种好的选择。 三、创业应注意的问题 1、创业方式的选择 创业必须按自己的意愿和实际能力去设计和开创自己的事业，需要智慧和挑战的勇气因人而异。 2、创业项目的预测 做好市场调查是成功进入市场的关键，准确的市场预测是创业可行性的关键，是成功的关键！ 3、创业要有保护意识 创业要懂得与自己事业相关的法律、法规和创业相关的管理标准，特别在加入WTO后更是如此。
哪些行业适合大学生创业？ 启迪学习网COO张泽晖答：比尔·盖茨创业时，选择的是做电脑软件，这在当时还未形成一个行业。这位法律系的肄业学生在新泽西州沙漠边的汽车旅馆里，倒腾的是一个全新的产品——独立于硬件的电脑软件！ 新任的世界首富——甲骨文的埃里森先生，也是在数据库系统刚刚萌芽时，果断地看到它的应用前景而创立ORACLE，成为今天数据库市场的巨人。
其实“哪些行业适合大学生创业”这个话题，已被许多专业人土、成功人土谈论过，像电脑、互联网、生物科技、管理咨询等等，这些新兴经济产业，都已被列入的创业者们的候选名单之中。 但我真正想谈的并不是哪些行业适合大学生创业，而是哪些行业需要大学生来创业。
这是一个市场导向的问题，人力市场导向的问题！ 大学生们经验不足，社会关系浅薄，抵抗风险能力弱，这些是在开始远大的抱负之前，大学生们首先要看到的自已的不足。这些不足就使得大学生如果在一个比较成熟的市场，无法同其他竞争者竞争。而在一些新兴的市场，大家都处于同一个起跑线，大学生反而因为没有传统经验主义的束缚，往往能够出奇制胜。
事实上，在任何一个行业初兴之时，都需要有充满雄心的年轻人们给它以活力，而这种行业需求，才是创业的真正契机。 并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业？社会心理学家认为： １、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。
如职业运动员、职业演员等，他们具有较强的职业意识，而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己份内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。 ２、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。
３、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若当了经理，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。 ４、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。
５、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点；有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。 ６、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。
７、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。 ８、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话；“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。
９、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。 １０、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。
当然，世上万物，决非一成不变，社会学家认为，性格是可以改造的，任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷，战胜性格弊端，改变性格类型，不断丰富和完善自我。倘若自身有上述十种性格缺陷，但已经踏上创业之路，甚至当上老板或负责人，则需学会重用人才，借助他人智慧来弥补个人不足，以避免失败。
参考文献：成功财富网 中国教育在线 。
首先要自己创业的话，得有资金这是第一步，如果没有资金你什么都做不成，然后是好的创业方向，好的思路，好点子，再加上你的自信心，和良好的管理，那你就成功了三分之一了。
我认为需要四点： 1.资金。没有资金什么也做不了，只能是空想； 2.项目。有了资金，没有项目，从何做起呀； 3.要有眼光。你所从事的行业，必须有很广阔的前景； 4.要有团队。个人的力量跟团队比起来，太渺小了。 除上述之外，当然也有很多因素，比如个人素质、社会关系等等，最主要的就是要坚持，不怕困难，永往直前！如果你觉得时机还不成熟，可以在社会上先锻炼一下，再寻找机会就可以了！ 预祝成功，有想法就要有所行动！
我觉得正常情况下还是先打工比较好，等你有本事了再创业。
需要勇气和MONEY!
最重要的是不要被骗了，清楚自己的实力和发展空间，在这个范围内最可靠的单位和最可行的就业方案．
那麼不是大?W生可以???I???/我很有信心,但缺少資金.
多的我就不说了，我就是一个大四的学生,我已经在自我创业了，而且还不错.要我给点建议的话我就这样说吧:首先我们社会的阅历是有些欠缺,要创业一开始不能有多么宏伟的想法,先一点一滴的来做，做好了原始积累才能日后有更好的发展,现在你打算自己创业,首要要解决的问题就是一个创业项目的问题，找个投资小，风险小的风险先慢慢的开始,然后再看能否找到别的机会. 祝你成功,如果有问题欢迎给我发消息:)
首先要有好的创业目标,没目标的乱闯,是没什么机会成功的,没目标宁可等,不要浪费有限的资金。等的时候可以先就业,了解一下各行业,给你选目标做参考。
目标有啦,要进行行业了解,市场了解,这个你最好先就业入行,在行业里,平时多挖掘点行业咨询。
也可以一边积累资金。
现在创业人际关系很重要,在行业里就业时,多留意你的行业伙伴,在这里面可能有你将来创业的生意伙伴、客户、你创业的得力助手和手下干将。所以在此期间你要在行业里树立你良好的形象。到时你不怕你的新公司找不到客户、找不到能做事的人啦。
平时顺便多留意一下融资渠道，在你资金估计不够时，可以注入资金。
最后任何创业都是风险与机会并存的，要有良好的心态，先稳扎稳打，打好基础不要急于求成，失败也不要气磊放弃，错过挽回的机会。等基础扎好了，就该找准机会，出手一博，只要还有基础输了大不了再积累资金，再等下次机会。
有什么好点子，大家可以参考参考！。
大学毕业就业，首先不能看重待遇，要有吃苦的思想准备，先做人后做事，做任何事都是在为自己而做。
做你想做的，事情往往没有完全正确的。关心想关心的事情。最总要是善于总结自己和别人，要有自己独到的思维看待成功人士，在不同的思维里会看到常人看不到的地方，才能自己去发现成功自己的真谛。
大学生就业关键在于找好自己的目标,首先要清楚自己要做什么,要应该怎样去做.这是一句很简单的话,但是大家却都没有好好想想这个问题.
我认为大学生应该保持积极乐观的心态,无论干什么都要不怕吃苦,敢于实践,要有不怕失败的思想准备.
社会上和学校是不一样的。
留心社会的复杂性。
自己把握好啊！ 我们学校里有人自主创业的，做的也挺大的，但是感觉那个人现在正个人都钻进钱眼里了，人都变质了——唯利是图！ 其实学校是不鼓励大学生（尤其是低年级的学生）创业的。我周围有朋友开了职业介绍所，收取中介费，有人做广告代理，有人做手机促销的代理员。 不管做什么，自己一定要把握好心态！
大学生创业最重要的就是吃苦与现实。吃的苦中苦方为人上人。养尊处优的家庭教育出的孩子往往不能理解现实社会的残酷，因此要有自知之明，面对现实，从头做起。因为离开了父母的庇护，我们只能靠自己。创业之处的艰难正如黎明前的黑暗，因此要先拥抱明天就必须度过黑暗。
不要陷入爱情的魔影，一心争取上进。
1）好的心态 2）做人的准则 3）思维、眼光
。。。。。 楼主有什么想法啊？ 我也想创业，可惜没什么信心
选择好一个职业，认准去做，因为刚大学毕业对新的事物很感兴致，所以会不停的去换工作，这样一来几年下来什么都做不成。
大学四年得到的不仅是一张文凭，更多的是应该是知识和能力的增长。作为一名大学毕业生，毕业也不仅仅是一条\"谋职\"路可走，同时还有考研、留学、但是你有没有想过创业呢？别以为自己两手空空，白手起家，其实资本就在你的脑袋里！大学毕业生，白手亦可起家！
一、我适合创业吗？
首先自测一下看自己是否有就个特征：
1、你是否有强烈的挑战精神？
2、你是否有很强的指导欲望？
3、你是否有灵活的应变能力？
4、你是否有很强的动手能力？
5、你是否有很好的耐受能力？
另外你还必须是一个性格开朗、做事果断、行为迅速、思维敏捷的人，同时也要有很好的交往能力和领导能力。
二、创业的途径和方式
1、毕业即创业在就业形势日趋严峻的今天，创业也是应届毕业生择业的一种方式。
2、先就业后创业
大学生创业，是智力、知识、科技为核心的创业活动，资金也占很大的比重，选择就业，时机成熟在创业也是稳妥之路。
3、先深造在创业
知识经济当然是知识英雄的时代，考研的升温也反映了竞争的意义。起点高、素质高的学者当然更有竞争力，所以先深造再创业也不为一种好的选择。
三、创业应注意的问题
1、创业方式的选择
创业必须按自己的意愿和实际能力去设计和开创自己的事业，需要智慧和挑战的勇气因人而异。
2、创业项目的预测
做好市场调查是成功进入市场的关键，准确的市场预测是创业可行性的关键，是成功的关键！
3、创业要有保护意识
创业要懂得与自己事业相关的法律、法规和创业相关的管理标准，特别在加入WTO后更是如此。
哪些行业适合大学生创业？
启迪学习网COO张泽晖答：比尔·盖茨创业时，选择的是做电脑软件，这在当时还未形成一个行业。这位法律系的肄业学生在新泽西州沙漠边的汽车旅馆里，倒腾的是一个全新的产品——独立于硬件的电脑软件！
新任的世界首富——甲骨文的埃里森先生，也是在数据库系统刚刚萌芽时，果断地看到它的应用前景而创立ORACLE，成为今天数据库市场的巨人。
其实“哪些行业适合大学生创业”这个话题，已被许多专业人土、成功人土谈论过，像电脑、互联网、生物科技、管理咨询等等，这些新兴经济产业，都已被列入的创业者们的候选名单之中。 但我真正想谈的并不是哪些行业适合大学生创业，而是哪些行业需要大学生来创业。
这是一个市场导向的问题，人力市场导向的问题！
大学生们经验不足，社会关系浅薄，抵抗风险能力弱，这些是在开始远大的抱负之前，大学生们首先要看到的自已的不足。这些不足就使得大学生如果在一个比较成熟的市场，无法同其他竞争者竞争。而在一些新兴的市场，大家都处于同一个起跑线，大学生反而因为没有传统经验主义的束缚，往往能够出奇制胜。
事实上，在任何一个行业初兴之时，都需要有充满雄心的年轻人们给它以活力，而这种行业需求，才是创业的真正契机。
并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业？社会心理学家认为：
１、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。
如职业运动员、职业演员等，他们具有较强的职业意识，而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己份内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。
２、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。
３、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若当了经理，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。
４、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。
５、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点；有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。
６、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。
７、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。
８、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话；“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。
９、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。
１０、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。
当然，世上万物，决非一成不变，社会学家认为，性格是可以改造的，任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷，战胜性格弊端，改变性格类型，不断丰富和完善自我。倘若自身有上述十种性格缺陷，但已经踏上创业之路，甚至当上老板或负责人，则需学会重用人才，借助他人智慧来弥补个人不足，以避免失败。
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