我就是想问一下我们单位准备给全体员工上国家规定的四险一金可是现在有个别员工不愿意上我想写一份合理的协议书,以防将来好多事情说不清但是我不知道怎样写才算合法,而且合理.希望帮忙哦
不要幻想 定协议就可以免除你的责任了 职工任何时候以你没有为其交纳保险要求劳动仲裁 输的都是企业 因为你所谓的协议是在违反先行法律的情况下签定的 是无效的
如果员工不上的话可以不在这个企业干呀,对企业来说就没有法律上的问题了. 现在是双向选择,想给企业找麻烦的可以走嘛.
必须上,即使员工个人签了什么约定书对企业也没有保护 相应的社保、医保、公积金机构发现后还是会要求单位补交，并有可能处罚单位
