职工福利费的计提基数是实发工资还是应发工资?
企业所得税法上说:对于企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 问:这里的工资薪金总额的14%到底指什么?是不是指实发工资的14%,即:最终发到工人手中的实际工资的14%? 还是指:扣除五险一金前的工资的14%?还是指:不加各种津贴及加班工资的14%?我要晕了。
是按计提的“应付工资”总额计算提取福利费。也就是扣除五险一金前的工资。包括各种津贴、加班工资、奖金等。 工资总额由下列六个部分组成: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。
答:根据《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实...详情>>
问:我办了博时现金收益定期定额,但不知每月几号扣款,现在博时网站上查不到余额。
答:每月几号扣款一般由你办理定期定投时进行约定,你不知道几号,可能有两种情况: 一是博时现金收益的申请书中该时间点是固定的(即没有留出空白栏让你填写),当时你没注意...详情>>