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职工福利费的计提基数是实发工资还是应发工资?

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职工福利费的计提基数是实发工资还是应发工资?

企业所得税法上说:对于企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
问:这里的工资薪金总额的14%到底指什么?是不是指实发工资的14%,即:最终发到工人手中的实际工资的14%?
还是指:扣除五险一金前的工资的14%?还是指:不加各种津贴及加班工资的14%?我要晕了。

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好评回答
  • 2012-08-10 11:42:52
    是按计提的“应付工资”总额计算提取福利费。也就是扣除五险一金前的工资。包括各种津贴、加班工资、奖金等。
    工资总额由下列六个部分组成: 
    (1)计时工资; 
    (2)计件工资; 
    (3)奖金; 
    (4)津贴和补贴; 
    (5)加班加点工资; 
    (6)特殊情况下支付的工资。
    

    z***

    2012-08-10 11:42:52

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