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实物发放相关问答

  • 问: 企业“发放实物福利”的财税该如何处理呢呢?

    答: 一、个人所得税涉税分析   1、送单位职工   《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条解释了各项个人所得的范围:“(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”同时第十条也提到:“个人所得的形式,包括现...

    会计资格考试 1个回答 推荐

  • 问: 能用实物替代货币发放工资吗?

    答:我国劳动法第50条规定,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人。而《工资支付暂行规定》第5条明确规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,可以延期支付劳动者工资,但前提是必须征得本单位工会同意,而且延期的时间按当地劳动行政部门的规定执...

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 以实物发放的奖励入什么会计科目?

    答:以现在的会计准则这发球政府补助.如果是一次性不会生成资产,就全额记入"营业外收入",相反记入递延收益.分期记入营业外收入.

    答:计入营业外收入 根据《财政部 国家税务总局关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税字〔1995〕081号) 规定:企业取得国家财政性补贴和其他补贴收入,除国务院、财政部和国家税务总局规定不计入损益者外,应一律并入实际收到该补贴收入年度的应纳税所得额

    会计资格考试 2个回答 推荐

  • 问: 有价证券是否要缴纳个人所得税?

    答:要并入个人收人缴纳个人所得税。根据《个人所 得税法》规定,个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有 价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的 价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或凭证上所注明的 价格明显偏低的,由主管税务机关参照当地的市场价格核 定应纳税所得额。所得为有价证券的,由主管税务...

    财政 1个回答 推荐

  • 问: 可以用实物代替货币吗?

    答:工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资的支付只能采取货币形式,不能以任何物品代替。因为职工付出劳动,期望的是货币报酬,如果用实物代替货币,就意味...

    教育/科学 1个回答 推荐

  • 问: 给保险代理人发放的实物激励要不要缴纳营业税?

    答:《营业税暂行条例》第一条规定,在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳 务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人,为营业税的纳税人,应当依照本条例缴 纳营业税。《营业税暂行条例实施细则》第三条规定,条例第一条所称提供条例规定的劳务、转让 无形资产或者销售不动产,是指有偿提供条例规定的劳务、有偿转让无...

    财政 1个回答 推荐

  • 问: 请问企业发放实物福利的财税应如何处理?

    答: 虽然本文只分析了端午节的"粽子",其他类似"粽子"等企业一些实物福利、实物赠送,都可以参考以下税务处理方法和原则.   下面就具体分析一下:   一、个人所得税涉税分析   1、送单位职工   《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条解释了各项个人所得的范围:"(一)工资、薪金所得,是指个人因...

    会计资格考试 1个回答 推荐

  • 问: 过节为劳务工发放的实物列支哪个科目?

    答:借:管理费用/生产成本/制造费用 ——福利 贷:应付职工薪酬——福利 借:应付职工薪酬——福利 贷:银行存款

    财政 1个回答

  • 问: 剑灵金钱豹实物奖励什么时候发?

    答:这个应该是本周六左右 发放的 点一下好评,真心的祝愿你万事如意!

    网络游戏 1个回答

  • 问: 可以以实物形式发放城市低保待遇补助吗?

    答:根据我国《城市居民最低生活保障条例》第八条第四 款的规定:“城市居民最低生活保障待遇由管理审批机关以货币 形式按月发放;必要时,也可以给付实物。”按照此规定,城市 居民最低生活保障待遇的发放,政府在必要时,可以给付实物。 因此,无论是按月发放的最低保障金,还是以实物的形式发放, 都是符合国家规定的低...

    法律 1个回答

  • 问: 城市低保待遇补助可以以实物形式发放吗?

    答:答:根据我国《城市居民最低生活保障条例》第八条第四款的规定:“城市居民最低生活保障待遇由管理审批机关以货币形式按月发放;必要时,也可以给付实物。”按照此规定,城市居民最低生活保障待遇的发放,政府在必要时,可以给付实物。因此,无论是按月以最低保障金的形式发放,还是以实物的形式发放,都是符合国家规定的低...

    教育/科学 1个回答

  • 问: 我得实物奖励,为什么没发放呢?

    答:要自己去领取的!

    跑跑卡丁车 1个回答

  • 问: 实物发放给员工

    答:福利费就得是实物,直接出账就可以了。凭发票就可以直接 借:应付福利费 贷:现金

    答:一、发放职工的补贴,不管是现金形式发放,还是实物发放,都要计算缴纳个人所得税。如:发给职工的过节费,以实物发放的,根据实物发票入帐。借:应付福利费 贷:现金。 二、根据中华人民共和国个人所得税法实施条例 第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围: (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取...

    财政 2个回答

  • 问: 发放的过节实物福利是否计征个税?

    答:按照规定应该计缴个人所得税

    答:根据现行《个人所得税法实施条例》第十条的相关规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。因此,单位在过节期间发放给职工的实物福利应并入其...

    财政 3个回答

  • 问: 跑跑卡丁车得实物奖励了为啥不发放?

    答:应该是网络问题。那边的服务器没有记录到你参加过活动,打客服电话去问问吧。

    答:哎,我想来也是,骗人的网游公司不是一两个! 你打个电话问下,看下他们到底是什么意思! 记得保存你那张截图!

    跑跑卡丁车 3个回答

  • 问: 防暑降温费和取暖费开支发放现金可以吗?还是必须购置实物入账?

    答:防暑降温费如果是实物发放,可以每月每人列支30元,共3个月;如果现金发放要纳入工资总额计算个人所得税。 取暖费如果是按照国家规定的价格,由供暖公司开具发票,实报实销在税前列支;如果是国家规定的每年发放120元,可以在税前列支,也不计算交纳个人所得税。如果超支发放现金,要交纳个人所得税,超过部分年底还...

    答:1、防暑降温费和取暖费开支可以现金发放,各地发放的标准不一样,你可参照当地执行的标准。以现金发放的防暑降温费,应按规定并入工资收入总额缴纳个人所得税。 2、防暑降温费也可以实物形式发放,取暖费也可以根据规定标准,按取暖费发票报销。 3、防暑降温费和取暖费不管以什么形式发放,只要按照规定标准支出的,都...

    保险 2个回答

  • 问: 用实物代替货币的做法可以吗?

    答:2011年6月,某玻璃制品厂生产的A型玻璃花瓶积压,资金周转不开,无力向职工发放工资。于是,该厂决定当月的工资用产品代替,职工领取与工资数相符的产品,鼓励职工自己销售产品以换成货币。该玻璃制品厂的行为合法吗?律师说法该玻璃厂的做法违反了《劳动法》的相关规定。在劳动法中,对工资的概念作了明确的解释,是...

    法律 1个回答

  • 问: 能用实物代替货币来给员工发放工资吗?

    答:您好,根据您提供的资料,该化妆品公司的做法违反了我国《劳动法》第五十条的规定。法律对工资的概念作了明确的规定,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。法律...

    法律 1个回答

  • 问: 除了金钱实物以外,还能以什么手段增加员工福利?

    答:民营企业工资就行.有的开会和清产核资,交几百元钱,活不多,吃,玩,再发些礼品,民营企业搞这些福利,不如发点钱.

    答:一般来说,常用的非货币性薪酬奖励有以下几种: (1)情感沟通 管理者应该经常组织员相互沟通、组织员工旅游、参加体育活动、帮助员工解决生活问题、建立融洽的人际关系等,目的可以提高员工的热情并增加员工对企业的认同感。 (2)商品奖励 针对有所进步的员工给予一定的物品奖励。奖品可以是员工预先选定的品种,也...

    商业 2个回答

  • 问: 高工资和高福利,你选择哪个?

    答:上有政策,下有对策,现在是中央管不了地方了,越改老百姓穷的越多.

    答:应该是选择高工资,因为他征税,毕竟是有税率和幅度的,而且你的养老金、养老保险金、失业救济金、住房补贴等等都是按工资基数计算的,福利计算不到里边,将来你退休了,离职了都会计算到你的档案里,那时你就会受益无穷!再则,上有政策,下有对策,你的老板会千方百计的避税的,这一点你放心!!!

    财政 3个回答

  • 问: 离职员工个人所得税未按时代扣如何处理

    答:中华。会计网校小文哥回复: 《税收征收管理法实施细则》第九十四条规定,纳税人拒绝代扣、代收税款的,扣缴义务人应当向税务机关报告,由税务机关直接向纳税人追缴税款、滞纳金;纳税人拒不缴纳的,依照税收征管法第六十八条的规定执行。   《国家税务总局关于贯彻及其实施细则若干具体问题的通知》(国税发[2003...

    求职就业 1个回答

  • 问: 离职员工个人所得税未按时代扣如何处理?

    答:税法处理大致如下: 对单位罚款; 对个人追缴;

    答:楼上说的没错,但是执行起来有困难。 所以目前的操作方法就是,对于未进代扣代缴义务的单位处以税款50%至3倍的罚款,或者单位代为补缴税和滞纳金。 个人的问题税务局不管,你们得单位和个人自己处理,法院起诉或者怎样。

    求职就业 2个回答

  • 问: 个人所得税的缴纳

    答:工资缴纳个人所得税的税依据是基本工资

    财政 1个回答

  • 问: 360积分商城积分兑换中的实物礼品,为什么都是已售完,是什么时间发放,

    答:这个需要你及时兑换?因为都是有数量限制的

    答:这个要赶,我偶尔能看见几件商品,也许是人太多,换的也快

    互联网 4个回答

  • 问: 请 问如何确定个人的应税所得?

    答:根据《财政部国家税务总局关于企业促销展业赠送 礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)第3条 规定,企业赠送的礼品是自产产品(服务)的,按该产品(服 务)的市场销售价格确定个人的应税所得;是外购商品(服务) 的,按该商品(服务)的实际购置价格确定个人的应税所得。

    财政 1个回答

  • 问: 怎样理解单位发放的实物要并入工资来计缴个人所得税?

    答:你的理解、计算是正确的。

    财政 1个回答

  • 问: 同一品种大块实物与小块实物能同时熟吗

    答:当然可以,只要条件合适

    答:食物么?这要看烹饪条件和烹饪方法了

    购物 4个回答

  • 问: 能用实物替代货币发放工资吗?

    答:我国劳动法第50条规定,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人。而《工资支付暂行规定》第5条明确规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,可以延期支付劳动者工资,但前提是必须征得本单位工会同意,而且延期的时间按当地劳动行政部门的规定执...

    法律 1个回答

  • 问: 企业“发放实物福利”的财税该如何处理呢呢?

    答: 一、个人所得税涉税分析   1、送单位职工   《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条解释了各项个人所得的范围:“(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”同时第十条也提到:“个人所得的形式,包括现...

    会计资格考试 1个回答

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