法律专家解答：女职工有其自身的生理特点，在劳动过程中应采取相应的保护措施，减少在劳动期间妇女病、职业病和伤亡事故的发生，保护女职工的安全和健康。《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》)第五十八条明确规定:“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。”根据《女职工禁忌劳动范围的规定》第三条规定，女职工禁忌从事的劳动范围如下：4一是矿山井下作业；二是森林业伐木、归楞及流放作业；三是《体力劳动强度分级》标准中第W级体力劳动强度的作业；四是建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；五是连续负重（指每小时负重次数在6次以上）每次负重超过20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业。
答：女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有： (1) 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化 物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁...详情>>
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