您好!这里要分两种情况:(一)您离职后立刻去了另一个单位就职,由原单位人力资源部开具社会保险关系转移证明,去新单位人力资源部接续您的社会保险关系,由新单位继续为您缴交社会保险基金;(二)您离职后暂时没有找到新的工作,由自己以灵活就业人员的身份缴交社会保险基金。只要单位缴交的社会保险基金和您个人缴交的社会保险基金累计满15年,当您达到法定退休年龄时,就可以依法办理退休手续,按月领取养老金。谢谢阅读!
您好!没有离职,您就还是单位的员工,直接走人不干,单位可以继续考勤,天天记您旷工。这对于您重新找工作恐怕影响不好。哪个单位喜欢聘用一个经常旷工的人呢?