呵呵，同病相伶啊，不过你还好，单位至今都还未给我交纳保险。以前我也咨询过相关问题的，解释是：实际上劳动关系就是你就业那一天起就成立啦，不管签没签合同，关系都是成立的，至于没买保险，可以在离职两年内要求劳动部门进行劳动仲裁，至于怎么赔偿，我还没走到那一步，不过早晚都会走的！
直接合同 还什么协议？
内退职工，是“单位内部退离工作岗位休养职工”的简称。在性质上不是退休、也不是在职，但与单位仍然保持劳动关系。内退职工的特点是仍然是单位的职工，内退职工在内退期间达到法定退休条件的，单位有义务为职工办理退休手续，双方终止劳动关系。内退职工在内退期间被另外的用人单位招用的，只能形成劳务关系，不是劳动关系，因此只能签订劳务合同，而不是劳动合同，劳务报酬、福利待遇等权利义务由双方协商确定。内退职工在聘用单位工作期间发生工伤事故的，其工伤待遇由聘用单位承担。
答：用人单位与劳动者签订单身约定是违法的，法律依据有： 《婚姻法》第三条规定：“禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。 《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无...详情>>
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
