校长培训的内容和方法有哪些期望
校长培训的内容和方法有哪些期望
1.明确培训项目定位高、学员甄选与管理标准高、确保施训导师配备高、设置培训课程水准高。2.所有培训内容和培训方式均指向学员实践能力的培养和提高,着力帮助学员反思办学经验、凝练教育思想、提高办学治校能力;3.加强任务驱动、明确成果要求,推动学员在递进的学习阶段中不断产出多样化的培训成果,以研究成果的凝练带动实践能力的提升;4.边训边用、以用促训,在培训过程中贯穿学员为培训中心所用、为当地教育所用,推动学员提升办学理念、示范办学成果、辐射教育思想;理论转化能力、战略领导能力、实践创新能力、国际交往能力。京师园教育是为了适应国家教育事业改革和社会发展需要,更好地整合北京师范大学丰厚的优质教育资源,促进学、研、产、用相结合,而设立的专业教育服务机构。京师园教育致力于弘扬北京师范大学的学以致用、服务社会的治学理念。
答:销售培训内容及方法 1. 公司及楼盘认识培训 1.1. 培训目的:了解本公司及本楼盘基本情况及相关政策 1.2. 培训及考核方法:讲解+互动训练+口试+笔试+案...详情>>