那也看是哪些人了~~~~~有的人就是那种样子，根本就不用理~~~~因为他们也是人，也有犯错误的时候~~~但是有些时候都是一些小事情，一直说下去可没意思~~~~就像你说的，你写了时间条，但是也许他没看到，他又心情不好，就嗷嗷叫~~~~你可以把你写的拿到他面前说写过了，这就是，然后什么的都不用说~~~~或者根本就不用理他~~~~比如我们在大厅，你打扫完一个顾客桌子底下的卫生，或许在你离开之后，你去工具间送灰斗和墩布时，她又把什么东西扔到桌子底下，这时候领导来了，看到了，批评你这么脏都不到扫，或许不是批评，只是说这个要打扫一下，以后要仔细点~~~~你说你怎么说？这个时候什么都不用说，拿工具打扫~~~~你不值顾为这小事儿争执个谁对谁错~~~可没意思~~~~~再比如在前台和总配，高峰期来了，前台你要一直不停的炸薯条，或者总配要备汉堡，但是不知道突然高峰又下去了，这时候薯条备多了，汉堡备多了，领导也会找事儿，说你不会看着点儿啊？人都下去了，你还备啊？你怎么说？这时候你解释显得都可无力~~~~自己都觉得可没意思~~~~~~像我碰到这种事儿，通常都是开玩笑似的跟他们解释，用开玩笑的语气跟他们说还好点儿~~~~真当真起来会越来越麻烦~~~~我最开始上机收银时又一次多了一块钱，结果前台IC问我怎么回事儿，我就当真的想了半天说不知道怎么回事儿，不知道咋多出来的，结果她就不让我走，让我想是怎么多出来的，搞到最后我恼了，我说不知道就是不知道，我要是知道了我还会让它错一块钱吗？我要知道我当时就不会错了~~~结果人家不乐意了，非要问我为什么为什么为什么。
。。。。。。最后我都快疯了，这个疯子。。。。。。。我不理她直接走了~~~~~有时候不是你的错他们说你错了，就别太认真了~~~认真起来不划算~~~~~。
答：会从基本的柜台做起，开始很累的，就看你能不能挺过来喽 这个面试一般分为四个步骤，第一次面试较容易，然后是体检，之后是两天的oje专业名词，就是在分店实习两天...详情>>
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