1、你说的计提、发放的分录是原企业会计制度的规定。 2、新会计准则，取消了应付福利费科目，福利费不用计提了，企业发生的福利费支出直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目。即： （1）发生福利费支出时 借：应付职工薪酬--职工福利 贷：库存现金等 （2）月末分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利 3、如果你单位还没有执行新会计准则，可以按你单位上司说的计提、发放帐务处理。
问：工资计提请问我公司是刚成立的， 计提工资： 借：管理费用 贷：应付工资 那么结转：借：主营业务成本 贷：管理费用 这样对吗？
答：1、计提时 借：管理费用 贷：应付工资 2、发放工资时 借：应付工资 贷：现金 3、月末管理费用结转时 借：本年利润 贷：管理费用 4、你做的结转分录不对。管理...详情>>
答：不详情>>
答：登录会员中心，进入修改个人信息，就可以设置了。详情>>
