超编的单位,实施参公管理时如何操作?
我们单位一直以来有超编,前几年有人员退休、调出后,目前还有一个名额超编,但单位一直说是混岗工作的,所以不牵涉到哪个个人的问题,明年我们单位有可能纳入参公管理,关于超编的问题有怎样的政策呢??
超编是行政单位与事业单位的普遍现象,混岗工作说明编制与员工个人并非一一对应,不牵涉到某个具体人。事业单位改革可以参公管理,对每个人的影响是一样的,不必过于担心。 既然你调进来了,就说明得到编委的默认,即使没有编也不是你的错。一般情况下,不会让你当冤大头而被挤掉,除非你的工作能力很差劲!
超编问题现在是机关事业单位普遍存在的问题,假如说一个单位有三个编制,可能实际工作的有4人活着5人,但是并不是说,谁来的早谁就占有编制,因为平时也不会有大的编制调整,所以即使是有人调动,也只是一个人调动或者年报的时候,大家只是统计实际在岗的人数,那个编制数没有其他的意义,也不会影响谁的工作,不用在意这个
答:国家行政和事业单位改革的两句原则话: 行政机关减人不减钱;事业单位减钱不减人。 人员内部消化,详情>>
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问:中公教育主要除了公务员考试,还有什么培训啊,哪儿能看到相关信息啊?
答:公务员报名的官方网站可以看到详情>>
答:不是B是什么。 中心内容是教学论,首先排除1 主体是教学论本身而不是研究对象再排除3 4为题中题,故选2详情>>
答:1、当然可以。 2、但是,会有部分职位会要求“全日制”、“学士学位”等,你就不能报考了。 3、具体情况,你可以参考招考公告里的要求。 4、祝好运!!!!详情>>