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工作期间突然晕倒算工伤吗
需要明确晕倒的原因(如中暑算工伤),具体看你工作环境是否有导致你眩晕的因素。如果属于你自己的体质问题就不能算,走医疗保险。 另职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应视同工伤。
晕倒原因与工作无关就不算工伤
如果只是晕倒而没有受伤就只能算是患病,如果发生了身体的损伤则算应该工伤。