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工作时晕倒,单位该付医疗费吗?

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工作时晕倒,单位该付医疗费吗?

我女朋友是一名话务员,工作时突然晕倒(病因不明),请问这种情况单位该付医疗费吗?

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  • 2005-08-09 10:15:52
      根据《工伤保险条例》: 
       第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 
      (四)患职业病的; 
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 
      (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
         第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
         职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 依据上述法律规定,在工作时突然晕倒(病因不明),其虽说是在工作时间和工作场所内,但不时因工作原因受到事故伤害,也不符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的情形。
      如果最后疾病原因分析出来不时由于患有职业病导致的,则不属于工伤。单位不应承担医疗费。 更多法律问题请浏览法易行法律咨询网: 。

    365

    2005-08-09 10:15:52

其他答案

    2005-08-11 17:16:08
  • 属于工伤!

    小西

    2005-08-11 17:16:08

  • 2005-08-11 17:10:20
  • 应该付

    yuanwe...

    2005-08-11 17:10:20

  • 2005-08-11 16:51:59
  • 我觉得应该,因为这是发生在上班时间呀。

    雨萌

    2005-08-11 16:51:59

  • 2005-08-11 16:34:04
  • 应该

    0699su...

    2005-08-11 16:34:04

  • 2005-08-11 16:12:21
  • 就?前是否與所?俟竞?了?诠めt?保險.

    beachb...

    2005-08-11 16:12:21

  • 2005-08-11 16:11:47
  • 不属于工伤,所以索赔是不可能的

    王小猪

    2005-08-11 16:11:47

  • 2005-08-11 16:01:45
  • 只要是工作时间,都是工伤.

    鲁西西abc

    2005-08-11 16:01:45

  • 2005-08-11 15:55:36
  • 当然是的。

    梦梦

    2005-08-11 15:55:36

  • 2005-08-11 14:56:36
  • 当然,单位要负责到底.

    拒绝说教_7...

    2005-08-11 14:56:36

  • 2005-08-11 12:53:22
  • 可以

    108216...

    2005-08-11 12:53:22

  • 2005-08-11 12:45:37
  • 属于工伤。

    belive

    2005-08-11 12:45:37

  • 2005-08-11 12:42:28
  • 如果晕倒者本身体质不好,贫血.也可认为是因工作劳累所至的工伤吗?

    lm0349

    2005-08-11 12:42:28

  • 2005-08-11 12:24:23
  • 属工伤

    魔之左手

    2005-08-11 12:24:23

  • 2005-08-11 11:27:07
  • 有相关的保险吗?如果你是临时工,又没有劳动合同,可能不顺利,但你的权利是存在的,只有争取了.如果你很快就恢复了正常,没有发生医药费,只是希望得到医药费,这也不能顺利.

    微笑AOEI...

    2005-08-11 11:27:07

  • 2005-08-11 10:44:06
  • 该付的,

    jhw340...

    2005-08-11 10:44:06

  • 2005-08-11 10:33:57
  • 单位应付医疗费

    J250S_...

    2005-08-11 10:33:57

  • 2005-08-11 10:19:19
  • 属工伤,应该承担一定的医疗费.

    小问

    2005-08-11 10:19:19

  • 2005-08-11 10:12:01
  • 属工伤,应该承担一定的医疗费.

    lggujh

    2005-08-11 10:12:01

  • 2005-08-11 10:00:54
  • 不算吧,除非能证明发病原因,比如工作劳累什么的就可以。

    WHHY.V...

    2005-08-11 10:00:54

  • 2005-08-11 09:54:30
  • 该付 

    vera11...

    2005-08-11 09:54:30

  • 2005-08-11 09:45:20
  • 同意楼上的贴主说法.

    a123

    2005-08-11 09:45:20

  • 2005-08-11 09:40:42
  • 当然应该。

    zuodel...

    2005-08-11 09:40:42

  • 2005-08-11 09:29:08
  • 我同意楼上的贴主说法.

    喜上眉梢

    2005-08-11 09:29:08

  • 2005-08-11 09:08:02
  • 当然让单位管

    人冬日木

    2005-08-11 09:08:02

  • 2005-08-09 19:21:55
  •   按照工伤对待,应该由单位承担医疗费。

    lawyer...

    2005-08-09 19:21:55

  • 2005-08-09 18:05:48
  • 病因不明,无法确定是否是工伤?如果是工伤,按工伤保险条例的规定办理,享受全免的待遇。如果不是工伤,医药费自理,病假期间的工资为60--80%(各地标准不一样)。

    wwwwrf...

    2005-08-09 18:05:48

  • 2005-08-09 13:01:33
  • 靠,你们这些人不要动不动就是一大堆的法条,法律的规定还要结合实际去适用。
    对于工作期间因突发性疾病而导致的死亡属于工伤,其他情况除非能够通过证据证明是因为工作的原因(比如过度疲劳等)导致的,一般都不属于工伤。

    mouse3...

    2005-08-09 13:01:33

  • 2005-08-09 09:35:27
  •   根据《工伤保险条例》第15条第一款,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤。
    工作时间指工人在岗时间和上下班途中必需的时间。
    所以,如果仅仅是晕倒而未在发病后48小时内死亡的,不属于工伤(工亡)。
     
    附:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 
      (四)患职业病的; 
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 
      (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
         第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
         职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。   第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;   (二)醉酒导致伤亡的;   (三)自残或者自杀的。
       。

    海魂

    2005-08-09 09:35:27

  • 2005-08-08 23:00:28
  • 凡是工作期间,生病的当然属于公伤,这个分的很清楚的,是工伤。

    我是汉武大帝

    2005-08-08 23:00:28

  • 2005-08-08 22:45:09
  • 属工伤,应该承担一定的医疗费.

    yufeng...

    2005-08-08 22:45:09

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