在新会计准则中发生福利费是直接计入应付职工薪酬
在新会计准则中发生福利费是直接计入应付职工薪酬-福利费还是直接计入管理费用-福利费在新会计准则中发生福利费是直接计入应付职工薪酬-福利费还是直接计入管理费用-福利费
1、新会计准则发生的福利费支出,直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目。月末,分配到“管理费用--福利费”科目中。 (1)支付福利费时 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:现金等 (2)月末分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 2、如果你单位还没有执行新会计准则,发生的福利费可以直接计入“管理费用--福利费”科目。
原来应付福利费账户有余额的应下余额。没余额的直接进费用。不知你们是什么性质的单位?如果是企业的话就要分清楚管理部门,销售部门,分别计入管理费用,营业费用。
新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了,发生的福利费用指出,计入“应付职工薪酬”科目。
答:1.新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用计提了,发生的福利费直接计入“应付职工薪酬”科目。这样的话不计提,那不就是负数了 不会出现负数的,你看看下面的务处...详情>>
答:不详情>>
答:登录会员中心,进入修改个人信息,就可以设置了。详情>>