普通工人和职员的长期聘用合同(CDI)试工期是两个月。基层领导(领班、工段长)和技术员是三个月。高层管理干部是四个月。聘用毕业班实习生时，实习期可抵扣试工期的50%。若行业协议的规定更为优惠，则按行业协议执行。法国留学生就业，不管在法国巴黎求职，还是其他城市求职，短期合同的试工期根据合同期而定六个月以下的试工期按每周一天计算，但不得超过两周。
六个月以上的合同的试工期为一个月。 所以，法国留学生的试工期和其他员工不同，是否因为签订的劳动合同时间长短不同-可以朝这方面找找原因。 此外，根据行业协议，长期聘书或工作合同可注明试工期可延长一次。其期限为：普通工人的试工期可延长四个月。
基层领导和技术人员(车间主任和技术人员)的试工期可延长六个月。管理干部的试工期可延长八个月。试工期的工资根据合同规定执行。 另外还要提醒各位法国留学生就业的同学，在工作合同结束时，雇主应向员工提供以下文件：工作证明。提交就业中心领取失业金的证明;结账收据。
法国留学的同学一定要注意，如果雇主没有主动提供的话一定要去索要，这对居留和之后的就业都非常重要。
答：据悉，普通工人和职员的长期聘用合同（CDI）试工期是两个月。基层领导（领班、工段长）和技术员是三个月。高层管理干部是四个月。聘用毕业班实习生时，实习期可抵扣试工...详情>>
问：孩子以后要出国，想找一家国际化的教育培训机构？ 孩子以后要出国，想找一家国际化的...
答：我女儿是在扬格外语培训的，我女儿现在上高三，打算明年毕业后出国，现在在扬格外语学习雅思，雅思最好是在高二，或者高三上半年考出来，你可以去他家咨询一下详情>>
答：具体一点说是国外的研究生及其以上档次的教育要优胜于国内的 老师对学生的比例 科研经费\设备的需要的满足 以上两点都是影响的因素,另外还有就是现在国内的研究生教育...详情>>
