什么是工效挂钩企业？
工效挂钩是指企业工资总额同经济效益挂钩。工效挂钩办法是国家对国有企业工资总额进行管理的一种形式。具体做法是，企业根据劳动保障部门、财政部门核定的工资总额基数、经济效益基数和挂钩浮动比例，按照企业经济效益增长的实际情况提取工资总额，并在国家指导下按以丰补欠、留有结余的原则合理发放工资。
z***
2008-02-14 16:47:18
问：工效挂钩的月工资收入超过1600
答：工效挂钩工资只能是对企业所得税有区别，对个人所得税是没有区别的，你的工资收入只要超过免税额，就需要纳税，是否执行工效挂钩工资没有关系。 2008年3月1日以前的...详情>>
问：工效挂钩方案具体是怎样的？它与限
答：限额工资是指按照国家的规定,在企业计算企业应税所得室,按规定最多可以扣除的工资数,如果企业实际发放额超过该限额就只能按照限额从收入中扣除;如果实际发放数低于限额...详情>>
问：汇算清缴表格大家好，请问汇算清缴
答：1、工效挂钩企业与非工效挂钩企业的区别，在于计税工资的标准不一样。 2、非工效挂钩企业主要是指分别实行限额计税工资政策、据实扣除工资政策、事业单位和社会退休工资...详情>>
问：湖南棋牌游戏开发公司有口碑好的吗？求靠谱的
答：详情>>
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