工伤赔偿是否应区分劳动关系与民事关系？
某山庄在本单位院内搭建蒙古包，责成山庄主管基建的负责人通过承揽该项工程干铁活的领班找来木工王某。当时口头约定由王某自带工具负责做蒙古包工程的木工活，山庄每天给付40元劳动报酬。一天下着小雨，王某在往蒙古包上铁板时，因下雨板滑砸致双脚后跟跟腱断裂,。当地劳动行政部门依据王某申请，认定其为工伤。但该山庄不服，以王某并非其职工，伤是私自帮铁工干活时造成，而且王某伤后除支付其治疗费外已一次性给付5000元，不应再承担工伤保险责任为由起诉至法院。本案反映出确认承担事故责任主体的问题，即是工伤事故责任还是民事伤害责任？
答：伤者属于雇佣关系，受伤后自然不能申请工伤认定，但并不等于不能做劳动能力鉴定，不知是否是申请程序有误所致？！ 既然是雇佣关系，就不再适用《工伤保险条例》的有关规定...详情>>
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答：一、要转变教育观念，改进教育方法。 随着社会的进步和经济的发展，现在的青少年无论思想、心理、智力发展上都有自己的特点，为了适应这些特点，要求家长要学习教育知识，...详情>>
答：网络教育是要参加入学考试的，是高校组织的入学考试，考试很简单，别担心，你把它给你的题都记住，考试基本就可以过关。详情>>
