工作单位要求有一年的工作经验，打个证明就可以吗？
一般的用工单位都是同过什么途径来证明新进雇员的工作经历呢？是员工自己打证明，还是他们打电话来查问。如果打个证明就可以的话，那不是很容易作假吗？
我想你应该知道试用期吧，一个新员工，他有没有工作经验，从试用期里完全可以看出，所以要是做假的话也会一眼看出的．
疯***
2018-04-12 04:19:51
问：单位不开用工证明
答：可以提供工资单、工作证、证人等予以证明，不是一定要单位证明。 搜集其他证据详情>>
问：工作经历证明
答：没有特别的格式。要有一个总体概述。再将你在公司经历的工作和在经历中取得的成绩写出。还要注明你的岗位和你在这岗位上的工作描述详情>>
问：用工单位能开除所接收的派遣员工吗？
答： 在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工，而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工辞职，即使该员工在退回派遣...详情>>
问：被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗？
答：详情>>
问：用工单位8年未给员工上保险咋办？
问：劳务派遣的员工在用工单位可以享受年假吗？
问：人为什么而活?
答：自然界只允许强者生存下去。因此，自然界给人的启示后的意义则是竞争。 人是怕死的生物，所有的物种也是，因此，求生是一种本能。我们无须去问为什么，死是需要很大的勇气...详情>>
问：是不是男人都想要小孩
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
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